Публикувана: 31 май 2019, 00:15 ч.
Последно мнение: 29 септ. 2019, 17:18 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 66

33 237
722
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се сравняват заплатите на лекарите и сервитьорите въз основа на тяхното образование?
Какво е мнението за сравняването на образованието и професионалните позиции?
Какво е мнението за страха от промяна на работното място?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се сравняват заплатите на лекарите и сервитьорите въз основа на тяхното образование?
  
  Форумът обсъжда различни мнения относно заплатите на лекарите и сервитьорите. Някои хора смятат, че те трябва да бъдат пропорционални на тяхното образование, докато други подчертават важността на стойността, която създават с работата си. Някои изразиха съжаление за ниските заплати в занаятчийските професии като електротехници и дърводелци.
- Какво е мнението за сравняването на образованието и професионалните позиции?
  
  Форумът обсъжда различни гледни точки относно сравняването на образованието и професионалните позиции. Някои участници твърдят, че висшистите, работещи по специалността си, трябва да печелят повече от неквалифицираните работници като сервитьори. Други изразяват съжаление за ниските заплати на занаятчийските професии, като електротехници, дърводелци и технолози, които в момента са много търсени. Все пак има и участници, които подчертават, че не всеки е подходящ за всяка професия и че ученето не гарантира автоматично успех в дадена област.
- Какво е мнението за страха от промяна на работното място?
  
  Форумът обсъжда страха от промяна на работното място и споделя различни гледни точки. Някои участници подчертават, че промяната на работното място е неизбежна и може да донесе много ползи, като обогатяване на социалните контакти, разкриване на нови перспективи и укрепване на вярата в собствените сили. Други участници споделят, че страхът от промяна е нормален, но че е важно да се рискува и да се преодолее страха, тъй като това може да доведе до нови възможности и успехи.
- Какво мислите за смяната на работата, когато настоящата работа не ви харесва?
- Какво мислите за напускането на работа без предложение за нова?
Анкета

Доволни ли сте от настоящата си работа
Опции:

Да, мога да откарам тук още 5 години

Не, искам да се махна веднага, ако мога

Ок е за момента, в търсене съм на по-добро предложение

# 705 29 септ. 2019, 11:21 ч.

Мнения: 8 001

За някои длъжности не мога да си представя външна фирма как може да оцени кандидат.

# 706 29 септ. 2019, 11:31 ч.

Мнения: 4 595

Цитат на: Leonie в нд, 29 сеп 2019, 11:19

Цитат на: TafTaf в нд, 29 сеп 2019, 10:36

. Със сигурност това губи много време на колегите от HR-a, а и донякъде на тесните специалисти, защото само очеизвадно неставащите кандидатури отпадат на първо четене. По-гадното е, когато са излъгали, тъй като това се разбира най-рано на интервюто с ръководител отдел и понякога даже след започване на работа.

В България няма ли практика подбора да се възлага на външна фирма. Така е супер удобно. Знам за доста големи фирми в чужбина, които назначават персонал само по този начин.

Общо взето е скъпо и се ползва основно за високи и много специфични позиции и head-hunting. Естествено, пак се минават интервюта във фирмата с избраните кандидати. Говоря от личен опит, сигурно има компании, които ползват тези услуги по-широко.

# 707 29 септ. 2019, 11:35 ч.

Мнения: 8 356

Цитат на: The Catcher in the Rye в сб, 28 сеп 2019, 14:14

Как така ги дърпат по отдели, ако са без образование? От секретарка отива в маркетингов отдел ли?

В една държавна агенция три от барманките от кафето станаха държавни служителки.

# 708 29 септ. 2019, 11:44 ч.

Мнения: 8 001

Цитат на: Herzen в нд, 29 сеп 2019, 11:35

Цитат на: The Catcher in the Rye в сб, 28 сеп 2019, 14:14

Как така ги дърпат по отдели, ако са без образование? От секретарка отива в маркетингов отдел ли?

В една държавна агенция три от барманките от кафето станаха държавни служителки.

Е, държавните служители не са за пример.

# 709 29 септ. 2019, 13:32 ч.

София
Мнения: 2 575

Имам въпрос към HR-ите. По едно време във фирмата, в която работя, се носиха слухове как се подбират кандидати за интервю. От всички получени CV-та слагали половината “на една купчина”, другите на друга и преглеждали само късметлиите. Защото, ако не си късметлия, защо въобще да се занимават с теб. И други изцепки имаха, после смениха изцяло отдела и вече е по-добре. Просто се чудих популярна ли е такава практика или се преглеждат всички получени CVта?

# 710 29 септ. 2019, 13:51 ч.

София
Мнения: 12 374

Цитат на: Erinne в нд, 29 сеп 2019, 13:32

Не мога да си представя, че в една сериозна компания, да речем в ИТ сектора, където съм аз, ейчарите ще отсяват кандидати по този безумен начин. Това не и отсяване per se, а спорт тото.

# 711 29 септ. 2019, 14:09 ч.

София
Мнения: 22 282

Цитат на: Pipppa в нд, 29 сеп 2019, 08:20

Направих го тюркоазено

Ех тоя Елън Мъск : ))

Аз моето преди се чудех дали да си помогна с Фотошоп и нещо по- така, ама си остана на word в крайна сметка. А и който "владее офис пакета", може да си го барне достатъчно добре и в word Не съм в криейтив индустрия.

Което ме подсеща- повечето хора НЕ владеят офис пакета, а всички си го пишат като някакво постижение. Първо, че го смятат само за word и excel, второ, че екселът им е на доста примитивно ниво.

# 712 29 септ. 2019, 14:09 ч.

Мнения: 9 050

Цитат на: Erinne в нд, 29 сеп 2019, 13:32

Това в кой век се случва?
Никой не разпечатва вече CV-та, че да си ги подрежда на купчинки.
Не познавам колега, който да не преглежда всички CV-та. Друг е въпросът, че първоначалния преглед е реално сканиране. Подходящите на пръв поглед, се отделят за по-подробен преглед. Неподходящите на пръв поглед може и да не бъдат отворени повече, ако в отделените като подходящи има достатъчно наистина качествени кандидатури.
Затова е и призива, да се описват длъжностите кратко, точно, ясно, само с ключови задължения, адекватни на обявата. Защото колкото повече обяснения има, толкова шансът някой да изчете всичко е по-малък.

# 713 29 септ. 2019, 14:10 ч.

Мнения: 4 595

Erinne, и аз не мога да си го представя. Някакакви безумни митове и легенди ми се виждат. Ако се поставиш на мястото на работодателя, какъв е смисълът? За голяма част от позициите се търсят кандидати с месеци, каква е логиката да се лишиш от потенциален добър такъв? И работата на HR-a не намалява, защото като не излезе някой подходящ от другата купчинка, процесът се повтаря отначало. При нас до ръководителите на отдели достигат всички CV-та, които имат и минимална възможност да породят интерес. Е, и най-куриозните случаи също 😁.

# 714 29 септ. 2019, 14:43 ч.

София
Мнения: 22 282

Да им се смеете ли Joy

# 715 29 септ. 2019, 14:47 ч.

Мнения: 23 911

Цитат на: Erinne в нд, 29 сеп 2019, 13:32

Това е стар виц.

# 716 29 септ. 2019, 14:54 ч.

София
Мнения: 22 282

Ние имахме такъв преподавател по право. И наистина го правеше. Всякакви хора има.
Но сега в повечето компании, като кандидатстваш, си попълваш доста неща освен CV- то по задължителни полета и това също според мен отсява част от кандидатите.

# 717 29 септ. 2019, 14:56 ч.

София
Мнения: 12 374

Пращам сиви в pdf формат, предпочитам го пред масовката word.

# 718 29 септ. 2019, 14:57 ч.

София
Мнения: 22 282

Каква масовка? Нв пращат ли всички в pdf? В word така жестоко може да ти се размести, че да прилича на смачкано грозде

# 719 29 септ. 2019, 15:16 ч.

sofia
Мнения: 9 235

Аз се сблъсках и с друг проблем. Понеже не съм си сменяла работата от 15 години и като почнах да преглеждам обявите някои ми звучаха на китайски. Говорим за административна работа, не за космически кораби, нали Joy

Като разучих модерната терминология, се оказа че тези неща съм ги вършила, просто не съм знаела модерното им наименование.

Препоръчани теми

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 67

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 69

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 78

Спешно! Записване в един и отписване от друг ВУЗ

Причина:

Причина: