Публикувана: 31 март 2021, 15:53 ч.
Последно мнение: 6 авг. 2021, 00:52 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 74

46 156
760
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са мненията за онлайн кариерния център, организиран от JobTiger?
Как се определят заплатите по време на пандемия?
Как да се подготвя за държавен служител изпит?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са мненията за онлайн кариерния център, организиран от JobTiger?
  
  Форумът споделя мнения за онлайн кариерния център, организиран от JobTiger. Един потребител споделя положителни впечатления и успех в намирането на работа чрез подобен център, като препоръчва участието в него. Друг потребител изразява разочарование от липсата на работни места в провинцията и намаляване на обявите за работа в други градове освен София.
- Как се определят заплатите по време на пандемия?
  
  По време на пандемията определянето на заплатите може да бъде повлияно от различни фактори. Някои хора споделят примери за значително увеличение на заплатите, докато други обсъждат индивидуалното определяне въз основа на специализация, опит и пазарни условия.
- Как да се подготвя за държавен служител изпит?
  
  Форумът предлага съвети за подготовка за държавен служител изпит. Потребителите споделят, че материали за подготовка могат да бъдат намерени в счетоводни форуми и в обявите на конкурсите. Също така се обсъжда значението на разбирането на законите, свързани с държавната служба, и се препоръчва да следите съответните уебсайтове за информация относно допуснатите кандидати и следващите етапи на конкурса.
- Какви са заплатите на счетоводителите в България?
- Какви са тези финансови изнесени услуги?

# 180 23 апр. 2021, 20:22 ч.

Мнения: 3 823

*Алис* ако отговориш, "Няма опасност да спечеля 1 милион", мога да разтълкувам по 2 примерни начина:
1. реалист, който не си губи времето с фантазии, здраво стъпил на земята, обича да борави с факти, с данни, с точна информация, ще върши работа, без да се мотае. перфектен за роля изпълнител
2. ограничен, не мисли "извън кутията", не може да види голямата картинка, трудно се пали по нови и по-нестандартни идеи, не е иноватор, резистентен към промени, неподходящ за лидер и/или вдъхновител.

Аз съм завършила (и) психология,
затова си позволявам да не се съглася с полезността на подобни псевдопсихологически въпроси, независимо колко умел психолог ще ги интерпретира и как ще импровизира кандидатът.
Има неизброим вариант за изследване на всички споменати поведения и нагласи с по-адекватни въпроси. Тези "забавните" и "оригиналните" са извадени я от гугъл.ком, я от историята на фирма (като) Гугъл, я от някоя мастър книга за мениджмънт и самоусъвършенстване на ЧРи.
Несериозно е, при всички положения, но по-лошото е, че е и безполезно. Иначе няма лошо да има фън. Ако може с него и работа да се върши, сепак, нали 😉

# 181 23 апр. 2021, 20:41 ч.

Бургас
Мнения: 8 508

Цитат на: Polikseni в пт, 23 апр 2021, 19:59

Мисля, че първоначално въпросът бе зададен съм сума от рода на 10 млн- е, извинявайте, ама ако някой след такава сума паднала от нищото, има намерение да продължи да работи от 8 до 5 на трудов договор, значи или е тотално неадекватен или неискрен. За мен подобен въпрос е напълно безсмислен, защото такава сума е достатъчно голяма , за да не се налага да правиш някакъв особено значим избор и да се чудиш аджеба какво точно ще направиш - и ще си купиш каквото искаш, и ше си попътуваш, и ще инвестираш в някой друг бизнес, даже има и за покриване на риск.

Хаха, точно. Ще имам 10 милиона и ще бъхтам за 800лв на месец, а ще ме осигуряват на 700. Мерси съм Joy

# 182 23 апр. 2021, 20:42 ч.

Мнения: 50 765

Аз съм с много лоши впечатления от хора, завършили само психология и станали ХР. Освен това всяко интервю трябва да е балансирано, каквито и оценки да се правят, трябва да са част от комплексен подход.

# 183 23 апр. 2021, 21:07 ч.

Мнения: 1 880

Цитат на: FBID1535485792 в пт, 23 апр 2021, 19:52

Здравейте мили хора Simple Smile

Много се радвам , че попаднах на тази дискусия , изчетох последните две теми ( в момента нямам сили за повече , но ще продължа Simple Smile

) .
Работя от известно време в чужбина в така наречения БПО сектор като Senior accountant , имам и предишен 8 годишен счетоводен опит в България в местна компания . Открих , че животът в чужбина не е за мен и е време да се върна у дома . В момента съм се насочила отново към БПО сектора , предимно заради по-високите заплати и възможността за дистанционна работа , тъй като не съм от София . Виждам , че има няколко компании , които активно търсят персонал и предлагат дистанционни позиции - Coca Cola , Cargill , Cargotec , KBC ( които всъщност за позиционирани във Варна ) .
Може ли някой да сподели от личен опит , къде атмосферата е най-добра - колеги , възможност за развитие , възможност за изява на лично мнение , взаимоотношения и обратна връзка с мениджмънта . Другото ми колебание е в какъв диапазон вървят стартовите заплати , когато се стигне до въпроса "какви са вашите очаквания" , не искам да се надценявам , но и не искам да бъда прекалено скромна .
Ще съм благодарна и за всякакъв вид други насоки Simple Smile

2000-3000 бруто за човек с 8 години опит + Х години/месеца Senior Accountant малко няма ли да й се сторят смешни на госпожата? Значи според мен ще си намериш мястото от към заплащане най-вече в Cargill/Cargotec. Кока-кола изобщо не препоръчвам там текучеството е огромно, а заплатките смешни чак плачевни, докато до колкото знам в 2те С-та има разширявания на екипи/не че не напускат и хора де/.

# 184 23 апр. 2021, 21:09 ч.

София
Мнения: 18 313

А аз като не купувам лотарийни билети и не пускам тото - точно това бих отговорила. Какво ли ще си помисли ЧР-ката? Сигурно няма да продължа с интервютата и ще си остана безработна.

# 185 23 апр. 2021, 21:31 ч.

Мнения: 35 493

Цитат на: Aisha в пт, 23 апр 2021, 21:09

Мерси съм аз на такива въпроси. Фирма, в която си подбират кадрите според това кой какво животно или дърво е.....

Ще имам образование и опит, обаче ще кажа примерно, че се оприличавам на заек и няма да ме вземат, щото "тя е страхлива, не смее да взема решения", което може изобщо да не е вярно.

# 186 23 апр. 2021, 21:33 ч.

Сф
Мнения: 5 515

И аз биха казала, че 2-3К бруто са малко и ще й предложат поне толкова чисто с такъв опит. Зависи дали е менажирала хора, може и за тийм лийд да я вземат.

# 187 23 апр. 2021, 21:36 ч.

Варна
Мнения: 384

Някак си... не ни харесва, че HR-ките задават един "тъп" въпрос, по който ни съдят що за кандидати сме. Но и от своя страна заради зададен един "тъп" въпрос ние съдим фирмата, в която кандидатстваме.

# 188 23 апр. 2021, 21:39 ч.

Мнения: 35 493

Щом подборът им е такъв, какви ще са служителите, съответно фирмата?

# 189 23 апр. 2021, 21:40 ч.

София
Мнения: 12 241

Зависи какви позиции имат в момента, обаче не смятам че ще е повече от 3к, но може и да греша. Зависи и опита все пак.

# 190 23 апр. 2021, 21:44 ч.

Варна
Мнения: 384

Цитат на: Soul Free в пт, 23 апр 2021, 21:39

Щом подборът им е такъв, какви ще са служителите, съответно фирмата?

Щом кандидатът е готов да хвърли всичко и да си тръгне при първото дребно нещо, което не му харесва, каква работа ще ми върши той като служител?

# 191 23 апр. 2021, 21:45 ч.

Мнения: 35 493

Цитат на: ChocolatePotato в пт, 23 апр 2021, 21:44

Цитат на: Soul Free в пт, 23 апр 2021, 21:39

Щом подборът им е такъв, какви ще са служителите, съответно фирмата?

Чудесно, значи интересите се срещат там. Вие продължавате да търсите "лъв" и "орел", а човекът да търси фирма, кдето ще оценят професионализма му, а не "какво животно е"....

# 192 23 апр. 2021, 21:55 ч.

here and now
Мнения: 5 569

Защо да си тръгва кандидата? Ако го назначите той си идва с изградените впечатления на работа, вижда какво е "на терен" и си преценява дали е неговото или не.

# 193 23 апр. 2021, 21:58 ч.

Варна
Мнения: 384

Цитат на: Soul Free в пт, 23 апр 2021, 21:45

Цитат на: ChocolatePotato в пт, 23 апр 2021, 21:44

Цитат на: Soul Free в пт, 23 апр 2021, 21:39

Щом подборът им е такъв, какви ще са служителите, съответно фирмата?

Върти се една и съща тема вече n-ти път. Не знам защо всички смятат, че подобен въпрос едва ли не се задава от всички HR-ки на тоз свят ...
Вместо темата да е полезна на хората, които търсят информация, за пореден път дълбаем в на някого огорчението, че някога, някъде, някой е имал "наглостта" да му зададе въпрос, който не му е допаднал. И излиза така, че на всички HR-ките са им виновни, че не биват наемани на работа. И тук може би е мястото да поздравя и колегите, които пишат в тази тема. Не съм ги видяла тях да се оплакват от сума ти неадекватни кандидати, които като са си пуснали CV-то по обява и очакват да бъдат наети само заради това си усилие.

# 194 23 апр. 2021, 22:06 ч.

Мнения: 35 493

Не твърдя нищо подобно, даже напротив. Казвам, че, ако ми се зададе подобен въпрос, аз също разбирам, че фирмата не е подходящо за мен работно място и ще търся някъде, където ЧР ще ми задават въпроси, свързани с работата, стажа и образованието ми, а не да си говорим ала-баланици.....

Когато няма какво да кажеш по въпроса, започваш с оплакванията, че се повтаря и да се отклоняваш. Нямам против, но дано на интервютата тонът да е по-малко агресивен. Интелигентните и способни кандидати не търпят подобни изблици.

Препоръчани теми

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 101

Какво да преквалифицирам?

Работа от вкъщи

Конкурс МВР

Причина:

Причина: