Майчинството счетоводно - 90

  • 36 718
  • 780
  •   1
Отговори
# 375 21 септ. 2021, 12:01 ч.
  • Мнения: 61
Здравейте, може ли някой да ми съдейства по 1 въпрос? От 2018г не бях на работа до тази година. Постъпих август но се наложи да изляза в болничен. Въпроса ми е дали ще ми изплатят болничния,защото ми казаха че връщали 6 месеца назад, дали е вярна тази информация? Преди това съм си работила 10 години без прекъсване.
Много благодаря предварително 🙂

# 376 21 септ. 2021, 12:06 ч.
  • sofia
  • Мнения: 4 296
18 месеца назад се смята болничният и да ще ти изплатят. Ако си била безработна се взима минималната заплата.

# 377 21 септ. 2021, 15:44 ч.
  • Мнения: 1
Здравейте, пиша ви относно 45 дни болничния преди термина. Той трябва да се изплати на 90 процента, заедно с другите два болнични по 45 дни и майченството. Но в моя случай го изплащат на 80 процента, защото средно дневно бруто надвишава средното нето по някакъв чл. 41.ал 3 и т. н. Само при мен ли е така или има и други потърпеши.Оправиха осигоровките 100 процента по карта с много удръжки и накрая когато трябва да плаща нои сме ощетени. То винаги бруто е повече от нетото. Благодаря..... надявам се да е разбираемо

# 378 21 септ. 2021, 15:53 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 032
Цитат на: Ванесааааа в вт, 21 сеп 2021, 15:44
Здравейте, пиша ви относно 45 дни болничния преди термина. Той трябва да се изплати на 90 процента, заедно с другите два болнични по 45 дни и майченството. Но в моя случай го изплащат на 80 процента, защото средно дневно бруто надвишава средното нето по някакъв чл. 41.ал 3 и т. н. Само при мен ли е така или има и други потърпеши.Оправиха осигоровките 100 процента по карта с много удръжки и накрая когато трябва да плаща нои сме ощетени. То винаги бруто е повече от нетото. Благодаря..... надявам се да е разбираемо

В първи пост си го има цитиран законът и ,да, от над 10 години се сравнява брутно и нетно.

# 379 22 септ. 2021, 01:53 ч.
  • Мнения: 739
Цитат на: sd.ad в вт, 21 сеп 2021, 11:11
Тепърва ще гласуват бюджета за 2022 и тогава ще стане ясно дали ще е 650лв за втората година. Към момента е така само до края на тази.

По другия въпрос не мога да коментирам, но мисля, че и да ходи на детска градина пак си се получават 50%
Гласувано е за постоянно. Казаха го по новините по бтв. А и гледах едно сутрешно предаване дето гостуваше един депотат и той потвърди, че е гласувано за постоянно. Ще е доста глупаво, ако в последния момент ( декември м.) да решат да го пипат отново и да го намалят, при вече гладувано. Но все пак съм си с едно наум. То в БГ всичко може да се очаква. 😑

# 380 22 септ. 2021, 08:34 ч.
  • София
  • Мнения: 2 016
Имам едно питане, ако жена е втора година майчинство, може ли да сключи граждански договор и да работи по него и да си взима пълното найчинство за втората година?

# 381 22 септ. 2021, 08:35 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 115
Може. Ако наистина е ГД.

# 382 23 септ. 2021, 09:57 ч.
  • Мнения: 23
Здравейте родих по рано от термина на който се очакваше да родя
От болницата ми издадоха 42 дни и той скоро свършва и въпроса ми е 45 дневния преди раждане ще ми бъде пуснат и от кой или се преминава към майчинството.Моля ако някой знае да ми отговори благодаря

# 383 23 септ. 2021, 10:01 ч.
  • Мнения: 5 745
Цитат на: anito7 в чт, 23 сеп 2021, 09:57
Здравейте родих по рано от термина на който се очакваше да родя
От болницата ми издадоха 42 дни и той скоро свършва и въпроса ми е 45 дневния преди раждане ще ми бъде пуснат и от кой или се преминава към майчинството.Моля ако някой знае да ми отговори благодаря
Малко по-нагоре има коментар по въпроса, предполагам и на първа страница е писано. Колко преди термин е раждането?  Преди началото на 45-дневния ли? По принцип изравняването става с последния трети болничен, издаден от ЛЛ на бебето

# 384 23 септ. 2021, 10:01 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: anito7 в чт, 23 сеп 2021, 09:57
Здравейте родих по рано от термина на който се очакваше да родя
От болницата ми издадоха 42 дни и той скоро свършва и въпроса ми е 45 дневния преди раждане ще ми бъде пуснат и от кой или се преминава към майчинството.Моля ако някой знае да ми отговори благодаря
Сега следва болничен от педиатъра на детето, който ще включва и дните от 45-дневният.

# 385 23 септ. 2021, 11:17 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 032
Цитат на: anito7 в чт, 23 сеп 2021, 09:57
Здравейте родих по рано от термина на който се очакваше да родя
От болницата ми издадоха 42 дни и той скоро свършва и въпроса ми е 45 дневния преди раждане ще ми бъде пуснат и от кой или се преминава към майчинството.Моля ако някой знае да ми отговори благодаря

Сега ЛЛ на детето ще издаде болничен до 135-я ден.

# 386 23 септ. 2021, 17:03 ч.
  • Мнения: 1 485
Здравейте собственик съм на фирма и се осигурявам на минималната в 7 сед ..Имали смисъл да си вдигна осигуровките за по голямо майчинство?

# 387 23 септ. 2021, 17:38 ч.
  • Мнения: 620
Привет! Когато навляза в 45-дневния болничен преди термин, ще остана без трудов договор. Въпросът ми е: ще се водя ли здравноосигурена в такъв случай? В частната болница, където искам да раждам, цените са валидни за здравноосигурени пациенти. Благодаря предварително!

# 388 23 септ. 2021, 20:58 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 032
Цитат на: *  теди   * в чт, 23 сеп 2021, 17:03
Здравейте собственик съм на фирма и се осигурявам на минималната в 7 сед ..Имали смисъл да си вдигна осигуровките за по голямо майчинство?

Не, няма смисъл.

Цитат на: Dentz в чт, 23 сеп 2021, 17:38
Привет! Когато навляза в 45-дневния болничен преди термин, ще остана без трудов договор. Въпросът ми е: ще се водя ли здравноосигурена в такъв случай? В частната болница, където искам да раждам, цените са валидни за здравноосигурени пациенти. Благодаря предварително!
Ще бъдеш здравноосигурено лице до момента, в който имаш 3 месеца без здравно осигуряване.След прекратяване на договора трябва да подадеш декл.7 в НАП и да започнеш да си плащаш здравните осигуровки като безработна всеки месец, за да не ти прекъснат здравноосиг.права.

# 389 24 септ. 2021, 23:25 ч.
  • Мнения: 261
Здравейте,
Имам въпрос относно прекратяване на трудови правоотношения. Все още съм в отпуск по майчинство, уведомила съм устно работодателя си, че възнамерявам да подам предизвестие за напускане след изтичане на майчинството ми и да използвам натрупания ми отпуск до изтичането на предизвестието. Сега искат да го напиша в мейл. Въпросът ми е този имейл може ли да се счита за предизвестие? Защото аз имам още 3 седмици майчинство и не искам предизвестието да се счита от днешна дата. Изобщо какво може да последва от писменото уведомяване по имейл?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата