За вечно заетите офисни натегачи

  • 6 377
  • 53
  •   1
Отговори
16 юни 2022, 15:00 ч.
  • Мнения: 357
Те идват първи в офиса и го заключват последни, пишат имейли като картечници, преливат от идеи, заринати са със задачи, все не успяват да огреят навсякъде.

Корпоративните "свръхчовеци" са особена порода хора, които хвърлят много време и енергия да убедят околните колко са работливи и незаменими. Те никога не почиват и работят от фитнеса, от плажа, по време на болничен...



Познавате този тип, нали? А може би сте работили или работите на място, където се е установил такъв маниер и това се цени от ръководството. "Офисният театър", както го наричат журналисти от The Economist, вреди на продуктивността в екипа, но въпреки това е широко разпространен в немалко компании.

Защо някои хора се държат по този начин, анализираме в тази статия.

Попадали ли сте на място, където от хората се е очаквало да бъдат мултитаскващи джедаи, за които няма почивен ден? Имали ли сте такъв шеф? И струва ли си да останеш на работа в такава компания?

Каним ви да поговорим по темата в тази дискусия!

Последна редакция: чт, 06 ное 2025, 11:58 от Пeтя

# 1 16 юни 2022, 16:32 ч.
  • Мнения: 12 343
Имах колежка на предна работа. Идваше в 8, тръгваше в 20 вечерта, при работно време от 9 до 18. В началото бях впечатлена колко е отдадена, после стана ясно, че по цял ден говори с майка си по телефона и си чати с мъже в мрежите. Абсолютен театър и симулиране на дейност. Уволниха я.

Имам си работно време, спазвам го, работата ми е свършена. Нямам желание да демонстрирам свръхработност, нито да се доказвам.

Последна редакция: чт, 16 юни 2022, 21:09 от Ели-Мели

# 2 16 юни 2022, 16:33 ч.
  • Мнения: 3 633
А някои хора просто наистина работят много. Ама МНОГО. Но щом всички са натегачи, дискутирайте си. То понеже половината по цял ден пият кафета и лепят етикети на колегите се налага други да бачкат за трима.

# 3 16 юни 2022, 17:36 ч.
  • Мнения: 2 594
Много ученически ми звучи това "натегачи". Каква е дефиницията за натегач? Човек, който работи много? Причините, поради които го прави могат да са хиляди и не знам защо трябва да бъдат анализирани, все едно това е някаква болест или някакъв проблем за останалите хора. Гледането в чуждата паница е занимание за хора с много свободно време.

# 4 16 юни 2022, 21:00 ч.
  • Мнения: 19 213
Цитат на: Melusine в чт, 16 юни 2022, 16:33
А някои хора просто наистина работят много. Ама МНОГО. Но щом всички са натегачи, дискутирайте си. То понеже половината по цял ден пият кафета и лепят етикети на колегите се налага други да бачкат за трима.
Взе ми го от клавиатурата.

Отделно е абсурдният факт, че в заглавието се говори за натегачи, а половината първи пост описва работохолици, които незнайно защо в другата половина са наречени със споменатите неприятни етикети.

Това тука или е кликбейт някакъв, или...

Последна редакция: чт, 16 юни 2022, 21:29 от Нарцùса

# 5 16 юни 2022, 21:00 ч.
  • Мнения: 15 357
Цитат на: Melusine в чт, 16 юни 2022, 16:33
А някои хора просто наистина работят много. Ама МНОГО. Но щом всички са натегачи, дискутирайте си. То понеже половината по цял ден пият кафета и лепят етикети на колегите се налага други да бачкат за трима.
Точно.Аз съм била такъв служител,просто си обичах работата,нямах семейство и ми беше кеф да я върша почти нон стоп. Това е на едно работно място,не на всичките ми.Сега правя нещо малко свое и пак през цялото ми свободно време се занимавам с него.Критериите за натегач ми звучат направо злобно.

# 6 16 юни 2022, 21:34 ч.
  • Мнения: 2 326
Цитат на: Нарцùса в чт, 16 юни 2022, 21:00
Цитат на: Melusine в чт, 16 юни 2022, 16:33
А някои хора просто наистина работят много. Ама МНОГО. Но щом всички са натегачи, дискутирайте си. То понеже половината по цял ден пият кафета и лепят етикети на колегите се налага други да бачкат за трима.
Взе ми го от клавиатурата.

Отделно е абсурдният факт, че в заглавието се говори за натегачи, а половината първи пост описва работохолици, които незнайно защо в другата половина са описвани със споменатите неприятни етикети.

Това тука или е кликбейт някакъв, или...

Тъй, тъй. Аз под натегачи разбирам съвсем друг типаж хора - които постоянно се самоизтъкват колко са заети (а се вижда, че не са), подмазват се на шефовете и се бутат навсякъде. И за капак често имат нулеви умения, пречат на работата на другите с глупави идеи и не успяват да свършат всичките задачи, които поемат.

Описаните в първият пост и самата статия са работохолици, които наистина си харесват работата и я вършат с хъс.

# 7 16 юни 2022, 22:07 ч.
  • Мнения: 10 942
Ами явно съм офисен натегач Grinning Всъщност просто имам енергията и знанията да работя по много проекти едновременно и то с висока ефективност. Хората са различни.

# 8 16 юни 2022, 23:02 ч.
  • Мнения: 3 633
Темата не е за мен, просто казвам, и като гледам, не съм единствена, че описанието в напъните за статия отговаря повече на работохолик, отколкото на натегач. Всеки с дефицитите си. Между другото, шефът ми отговаря 100% на описанието, как не се сетих, че е натегач.

# 9 16 юни 2022, 23:29 ч.
  • Мнения: 19 213
Цитат на: Melusine в чт, 16 юни 2022, 23:02
шефът ми отговаря 100% на описанието, как не се сетих, че е натегач
И аз за моя шеф се замислих Grinning

# 10 17 юни 2022, 01:01 ч.
  • Мнения: X
Не работя в офис, но има и административна работа - имам колеги, които при липса на натовареност (пълна) се захващат с абсолютно безсмислени "упражнения" и отчитане на дейност. Не ми пречат до момента, в който това не е свързано с негативна промяна на моя начин на работа или ако идва от по-висши - ангажирането ми с безсмислената дейност, докато истински продуктивната трябва да бъде оставена и свършена по-късно.

# 11 17 юни 2022, 07:21 ч.
  • Мнения: 10 352
Просто вид no lifer-и. Човек, който има живот, ще си увеличава ли сам работното време с по 2-3-4 часа всеки ден?

# 12 17 юни 2022, 07:25 ч.
  • Мнения: 6 640
Да, ако му трябват повече пари за life-нужди.

# 13 17 юни 2022, 07:27 ч.
  • Мнения: 10 352
Аз не бих плащала допълнително на някой, който сам си е решил, че ще виси още 2 часа днес, и утре, и на следващият ден... Тези неща се случват с предварителни уговорки от двете страни, а не едностранно.

Но дори да има финансова изгода, кога остава време за life, от толкова "покриване на life нужди"? Работохолизмът е бягство от живота и реалността.

Последна редакция: пт, 17 юни 2022, 07:34 от Elunaria

# 14 17 юни 2022, 07:35 ч.
  • Мнения: 2 326
Да, затова им казваме работохолици. Работя с трима такива - високопоставени директори, със семейства и се скъсват от работа, защото им харесва. Живота им извън работата също е доста интересен. Аз не бих си го причинила, но това тях ги удовлетворява.

Последна редакция: пт, 17 юни 2022, 08:34 от Tessaria

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Уважаеми потребители,
      BG-Mamma и bTV Ви канят да се включите в кратко онлайн проучване относно Вашия опит с платформата VOYO.
      Молим да отделите няколко минути и да отговорите на всички въпроси, свързани с използването на VOYO и предпочитанията Ви към видео съдържание по заявка, за да участвате в нашата игра за спечелването на награда.
      Благодарим Ви предварително!

      Начало