Публикувана: 9 апр. 2023, 18:43 ч.
Последно мнение: 12 ян. 2024, 08:52 ч.

Счетоводител в нужда се познава 20

39 833
745
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как да изчисля размера на нетната заплата от брутната заплата?
Какви са предимствата на държавните служители?
Как мога да разбера до кой месец са внасяни здравни осигуровки на дадено лице в НАП?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как да изчисля размера на нетната заплата от брутната заплата?
  
  Нетната заплата се изчислява чрез приспадане на данъка върху дохода (ДОД) от брутната заплата. Например, ако брутната заплата е 1500 лева, нетният доход ще бъде 1500 - 10% (ДОД).
- Какви са предимствата на държавните служители?
  
  Предимствата на държавните служители включват покритие от работодателя за задължителни осигуровки като здравно и пенсионно осигуряване.
- Как мога да разбера до кой месец са внасяни здравни осигуровки на дадено лице в НАП?
  
  Можете да проверите до кой месец са внасяни здравни осигуровки на дадено лице, като използвате своя ПИК код в НАП, където има справка за месец по месец.
- Как се декларира действително полученият доход при самоосигуряващо се лице?
- Как да се справя с несъответствие в сумите на декларацията като счетоводител и физическо лице?

# 210 11 юни 2023, 00:33 ч.

София
Мнения: 8 808

При наличен или придобит в съответната календарна година Телк, има необлагаем минимум за данък общ доход (10%) в размер на 660 лв. за месец или 7920 лв. за година.

# 211 13 юни 2023, 16:21 ч.

Мнения: 2 722

Здравейте!
При подаване на уведомление от работодателя за сключване /3 дни/ и прекратяване /7 дни/ на трудов договор, тези срокове само работни дни ли са или календарни?

# 212 13 юни 2023, 16:37 ч.

Мнения: 16 161

Календарни дни са.

# 213 13 юни 2023, 18:23 ч.

Мнения: 2 722

Ако се сключи договор на 16.06 петък - срокът за подаване е петък 16.06. Ако се прекрати на 19.06. понеделник - срокът е до 23.06 петък? Така ли?

# 214 13 юни 2023, 18:55 ч.

Русе
Мнения: 1 958

Аз мисля, че за трудов договор, сключен в петък, срокът за подаване е понеделник. Съботата се брои за първи ден, неделя - втори и третият ден е понеделник. Ако се прекрати в понеделник, срокът би трябвало да е следващият понеделник.

# 215 13 юни 2023, 19:09 ч.

Мнения: 8 393

Брой календарни дни, като номер 1 е следващия ден след събитието.
Само дето лицето НЕ МОЖЕ да започне работа ПРЕДИ да сте подали уведомлението.
Така, че ако искате работника в цеха/офиса в събота или понеделник няма какво да чакате и броите, ами тр. да продавате в деня на подписване на ТД.
По същия начин и прекратяването. Примерно за записване на борса, да предоставите всички документи за прекраяване срока е 7 дни от деня, в който лицето не е на работа. За да се успее по тези две процедури подаването на уведомлението не е препоръчително да е в последния момент.
Само ако последния ден от срока е в празничен или почивен ден - крайния срок е до края на първия работен след почивния.

# 216 13 юни 2023, 19:10 ч.

Мнения: 16 161

Цитат на: vesssrusss в вт, 13 юни 2023, 18:55

Точно така.

# 217 14 юни 2023, 11:03 ч.

Мнения: 2 722

Принципно е важно да се знаят тези особености /като за първи календарен ден се брои следващ ден след събитието/, защото при дълъг отпуск на лицето, което подава уведомленията за постъпване/напускане става много неприятно подаването им, ако се налага спешно да се сключи/прекрати договор. Затова посочих и конкретни дати и дни. Благодаря!

# 218 14 юни 2023, 11:16 ч.

Мнения: 5 987

Това как се брои не е особеност.

# 219 14 юни 2023, 12:02 ч.

Мнения: 8 393

Цитат на: stasha_s в ср, 14 юни 2023, 11:16

Това как се брои не е особеност.

Ако го работиш не е. Ами ако си секретарка и те накарат да свършиш работата на ТРЗто, защото го няма?

# 220 14 юни 2023, 14:01 ч.

Мнения: 16 161

Не я вършиш ,няма е в характеристиката на длъжността ти.

# 221 14 юни 2023, 15:21 ч.

Мнения: 2 722

dariVale, благодарим с екипа за разбирането.

Цитат на: Sause baus! в ср, 14 юни 2023, 14:01

Не я вършиш ,няма е в характеристиката на длъжността ти.

В някой идеален свят....

# 222 14 юни 2023, 15:26 ч.

Мнения: 16 161

Дам...

# 223 15 юни 2023, 11:08 ч.

Мнения: 4 238

Здравейте, исках да попитам има ли наредба в която да е писано кога се прави периодичния инструктаж. Една колежка казава,че се следи датата на постъпване и се прави например на три месеца от постъпването на всеки служител, това ще е много трудоемко и за писане и за следене и за провеждане на иструктажа, в голямо предприятие няма да се работи все ще се инструктира някой.Друга колежка каза ,че на всеки три календарни месецапо ведомост , който е на работа се вика и записва в инструктажната книга, така ми изглежда по-добре, зашото имаш група от хора на веднъж .Кой вариант е правилен , моля за помощ и къде да прочета това точно.
Благодаря

# 224 15 юни 2023, 11:58 ч.

София
Мнения: 8 808

https://www.gli.government.bg/sites/default/files/upload/documen … i_instruktaj_.pdf

Препоръчани теми

Счетоводител в нужда се познава 24

Професия учител - 24

Професия фризьор

Търся правна помощ - оказват ми натиск да подам молба за напускане

Причина:

Причина: