Счетоводител в нужда се познава 22

  • 29 250
  • 744
  •   1
Отговори
# 690 22 май 2025, 22:11 ч.
  • Мнения: 1 272
Здравейте,  
Не успях да намеря отговор на въпроса си- коя сума трябва да бъде вписана в трудовата книжка нетната или брутната? На предишното място, където работих вписаха брутната ( тази, на която ме осигуряват), а на сегашното ми място нетното възнаграждение?  
Трябва ли да мине 1м, за да мога да проверя в НАП на колко точно ме осигуряват? Имам ПИК код, но не знам дали влизам на правилното място. ( ако може малко насоки).Много ще съм благодарна!

# 691 22 май 2025, 22:19 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 799
Основното възнаграждение се вписва.
В справки в сайта на НАП има справка за осигурителен доход.
Данните за април са видими след 25 май.

# 692 22 май 2025, 22:22 ч.
  • Мнения: 1 272
Навсякъде намирам това, че основното възнаграждение, ама кое е то- нетно или брутно? 😄 Извинявам се за невежеството.
Става въпрос за м. Май ( от 1ви съм на новото място)

# 693 22 май 2025, 22:25 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 799
Нито едното.
Сумата в договора. Върху нея се начислява добавка за професионален опит, т.е. познатия на всички клас и други добавки, ако има - примерно за нощен труд, извънреден труд и прочие.

# 694 23 май 2025, 17:24 ч.
  • Мнения: 354
Здравейте,
какви са новите вноски за самоосигуряващи се лица (ЕТ)?
За Здравно осигуряване е 86,16 лв , а за ДОО и ДЗПО?

# 695 23 май 2025, 21:10 ч.
  • Мнения: 683
За ДОО - 1077 × 18,3 % ( в случай на осигуряване и за болнични) = 197,09 лв
Или 1077 × 14,8 %  ( в случай на без право на болнични) = 159,40 лв
За ДЗПО е 1077 × 5 % = 53,85 лв
За НЗОК е 1077 × 8 % = 86,16 лв

# 696 24 май 2025, 10:59 ч.
  • Балчик
  • Мнения: 869
Цитат на: Джи в чт, 22 май 2025, 14:42
А третият ден? Болничният е за 15 дни. Знам, че за останалите парите са от НОИ.
Осигурит. доход брутното ли ще рече? Извинявам се, но не съм наясно. Години наред не съм ползвала болничен, сега се налага и съм при нов работодател, та се опитвам да разбера какво да очаквам.
Ако искате точно изчисляване, дайте малко повече информация, като например : преди ползването на болничният отпуск имате ли цял месец отработен, колко в дни е размера на БО/ има ли почивни и/или празнични/ ?
НОИ и работодателят изплащат само работни дни.

# 697 24 май 2025, 13:59 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 5 225
Благодаря. Ориентирах се вече.

# 698 1 юни 2025, 16:53 ч.
  • Мнения: 912
Свалих новата програма на НАП за електронен трудов запис и реших да попълня един запис и да го тествам.
Исках само да променя основната заплата от 01.06.2025, но като напиша примерно 4000 в т. 18, ми дава грешка във формата или сумата е много голяма. Като напиша 200 лв, го приема. Къде греша?

# 699 1 юни 2025, 21:46 ч.
  • Варна
  • Мнения: 3 373
Аз подавах днес, написах 1700.00 и го прие.

# 700 1 юни 2025, 22:42 ч.
  • Мнения: 912
Цитат на: Alexandra в нд, 01 юни 2025, 21:46
Аз подавах днес, написах 1700.00 и го прие.

От програмата за заплати ли го подадохте или от програмата на НАП? След колко време се върна отговора?

# 701 1 юни 2025, 23:55 ч.
  • Мнения: 6 157
Здравейте, разбрах, че работодателя ми има текущи задължения по осигуровки на служителите. Сумата възлиза на около 10000лв, а ние сме 7-8 човека и тези суми ми говори като да са неплащани с месеци.
Може ли да ме просветлите в ситуацията, колко време фирма Може да разсрочва подобни плащания, съответно ако са дължими (неплатени) ние водим ли се здравноосигурени? Как мога да проверявам дали всеки месец ми се внасят коректно осигуровки, фишът за заплата гаранция ли е за това?

Благодаря предварително!

# 702 2 юни 2025, 00:43 ч.
  • София
  • Мнения: 8 304
Фирмата дължи лихви за просрочие. Можете да си проверявате осигуровките с ПИК от НАП. Фишът за заплата не е гаранция, че осигуровките ви са платени. Когато задължението за внасяне на осигурителните вноски е на работодателя или на друго лице, невнасянето на осигурителни вноски не лишава осигуреното лице от здравноосигурителни права.
https://www.pariteni.bg/novini/osigurjavane/kakvo-da-napravim-ak … igurovkite-241618

# 703 2 юни 2025, 06:15 ч.
  • Варна
  • Мнения: 3 373
Цитат на: jof в нд, 01 юни 2025, 22:42
Цитат на: Alexandra в нд, 01 юни 2025, 21:46
Аз подавах днес, написах 1700.00 и го прие.

От програмата за заплати ли го подадохте или от програмата на НАП? След колко време се върна отговора?
От ПП на НАП, някъде след час върна резултат. Иначе е налична информацията, която се е прехвърлила от наличните трудови договори.
Също имах да залича договор, подаден на 30-ти, с дата на постъпване 01.06, но не явил се. И с този запис нямаше проблем, малко го мислих дали ще е ок.

# 704 2 юни 2025, 09:22 ч.
  • Мнения: 1 604
Цитат на: Mирa в нд, 01 юни 2025, 23:55
Здравейте, разбрах, че работодателя ми има текущи задължения по осигуровки на служителите. Сумата възлиза на около 10000лв, а ние сме 7-8 човека и тези суми ми говори като да са неплащани с месеци.
Може ли да ме просветлите в ситуацията, колко време фирма Може да разсрочва подобни плащания, съответно ако са дължими (неплатени) ние водим ли се здравноосигурени? Как мога да проверявам дали всеки месец ми се внасят коректно осигуровки, фишът за заплата гаранция ли е за това?

Благодаря предварително!

Не можете да проверите, за съжаление. С ПИК на НАП може да видите дали са ви подавани декларациите за осигуряване. Дали ефективно има плащане никъде не се вижда (освен от служители на НАП) и от опит казвам, че с ПИК излиза, че всичко е наред с осигуровките на човек, осигуряван във фирма, която повече от година не беше плащала и лев - само е декларирала осигуряване и НАП отчита, че човека се води осигурен, а всъщност всеки месец сумите се трупат и съответвите лихви. До по-лоши последствия не се стигна в случая (ликвидираха фирмата / обявиха несъстоятелност мисля), но от други колеги пък знам, че на друга същата такава фирма, невнасяла с месеци (само декларирала) след започнали проверки, ревизии, производства, запори и санкции и т.н., на служителите са им анулирани месеците, за които няма вноски и към днешна дата (години по-късно вече) се водят без трудов и осигурителен стаж за съответния период. Та ако имате съмнения искайте доказателства от работодателя или директно в офис на НАП.

По другите ви въпроси - да разсрочва не може, срока е 25то число на следващия месец. След този срок има лихви. 10000лв осигуровки за 8 човека не са толкова голяма сума - при заплата 3000лв осигуровките са грубо 1250 лв на човек, което е точно 10000 лв, т.е. месечната сума.

Последна редакция: пн, 02 юни 2025, 20:36 от HoneyBee33

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата