Дами, имам една чуденка, ако някой е имал такъв случай ще се радвам да сподели. При прекъсване на дейност на СОЛ се подава декларация 7 независимо от избора му на осигуряване. Но всъщност, ако е СОЛ без личен труд реално той няма трудова дейност и по тази логика декларация 7 не би следвало да се подава. Но пък в месеците, в които не упряжнява дейност какво правим със здравните осигуровки!?
- Публикувана: 19 септ. 2024, 10:01 ч.
- Последно мнение: 17 юни 2025, 18:39 ч.
Счетоводител в нужда се познава 22
Прекратява се автоматично като започне друг вид осигуряване т.е. от подадена декл.1 - дали от работодател, дали от възложител, няма значение, може са се прекрати и от декл.3 - това е осигуряване от някой вид социални помощи, или придобито право на пенсия и никога не се прекратява ако не си внасяш осигуровките. И да, като се прекрати този друг вид осигуряване трябва отново да си подадеш декларация 7 с начална дата на осигуряване като безработен.
ООД е собственик на недвижим имот. Съдружниците са възрастни, единия дори е пенсионер, а другия пред пенсия. Фирмата няма дейност , освен наема на недвижимия имот. Искат да закрият фирмата, но имота да си остане на тях. Какви са опциите? Звънях на адвокат, той ми каза че не може да се закрие фирмата като има актив.
Някои би ли дал идея?
Някои би ли дал идея?
ООД е собственик на недвижим имот. Съдружниците са възрастни, единия дори е пенсионер, а другия пред пенсия. Фирмата няма дейност , освен наема на недвижимия имот. Искат да закрият фирмата, но имота да си остане на тях. Какви са опциите? Звънях на адвокат, той ми каза че не може да се закрие фирмата като има актив.
Някои би ли дал идей?
Някои би ли дал идей?
Да си го продадат на себе си и тогава да закрият фирмата.
Препоръчани теми