Преквалификация в IT сферата

Има и професия техническо писане, като най-често е на английски.
Пишат документации по продукта, упътвания за ползване и тн.
Иска се и някакво ниво на техническа грамотност, да знаеш как работи даденият продукт, но най-много се затварят очите за инженерното мислене. Но пък се иска изряден английски ... Като минимум.

Емилия, вероятно това, което ще напиша няма да ти хареса, но все пак ще го направя.

Казваш, че си записала информатика, казваш, че учителката ти по математика ти е казала да не записваш нищо, свързано с математика и все пак ти си решила, че ще се занимаваш с нещо, което (вероятно) няма да е твоето.
Няма лошо, човек трябва да се научи да предизвиква сам себе си, но трябва да си дава и ясната сметка какво може и какво не може да постигне.

Като гледаш този и онзи, това на теб няма да ти помогне никак. А лошото е, че ти се вглеждаш в другите, но не и в себе си и не в това ти какво искаш, а какво е модерно в момента. И търсиш някакви скрити предимства, които я ги има, я не. ИТ сферата може да е мъжка, но по изследвания около 33% са жените в нея, тоест 1/3 от всички заети в сферата са жени - значи може

Противно на предни мнения, аз ще те посъветвам да не се хвърляш в академии и да плащаш за курсове, защото все още не си наясно какво искаш да правиш и е възможно тези пари отново да са хвърлени на вятъра, а ти пак да си на кръстопът. Да не говорим и за друго, че в момента света е в тежка рецесия, да не кажа криза и растежът на ИТ сферата не е ясно ще го има ли или няма да го има.

Аз ти предлагам следното:
1. Опитай се да помислиш и сама да си отговориш на въпроса - защо искам да работя в ИТ сферата. Има ли нещо, което ми харесва, което ми е интересно и искам да развивам или като една голяма група хора - съм привлечена само от високите заплати.
2. Опитай се да формулираш за себе си какво ти е интересно и какво обичаш да правиш. Това до голяма степен ще определи с какво би могла да се занимаваш, нещо, което ти е интересно и приятно. За да ме разбереш правилно - те затова колегите ти от математическите гимназии са били силни в програмирането, защото им е било интересно и гледат на него като на хоби, а не като товар.
3. Опитай да си представиш бъдещето след 5 и след 10 години. По-скоро как се виждаш в мечтите си, защото човек трябва да ги следва. Това ще определи какви умения трябва да развиваш и да надграждаш.
4. Имай предвид, че старт на позиции от типа на скръм мастър, проджект мениджър и подобни ще е почти невъзможен.
5. Поинтересувай се от технологиите, които се използват в различните сфери: автомобилна, уеб-базирани апликации, апликации за мобилни устройства и т.н. Позапознай се кое какво е - от там също може да излезе нещо.
6. Гледай на себе си като безполов индивид когато си търсиш работа, гледай да се позиционираш като професионалист. Последното, освен технически умения иска и развиване на т.нар меки умения. Не ги пренебрегвай, защото те са също много важни. Говоря за неща като адаптивност, умение за работа в екип, аналитично мислене, внимание към детайла и т.н.
7. Бъди готова за неспирно учене и неспирна адаптация. ИТ сферата, макар и много добре платена, е изключително силно стресова и в челните класации по бърнаути. Тук трябва да си наясно и с устойчивостта си на стрес, както и със собствените си дългосрочни амбиции. Понеже спомена и заболяванията си - те не са толкова страшни, човек може да се контолира, но стресът провокира желание за допълнително хапване, та трябва да си много внимателна с ИР.

Сега сигурно си мислиш - гледай я па тая, иска да ме откаже - нищо подобно. От сърце ти желая успех! Имай предвид, че може да се окаже, че ИТ сферата не е точно твоето, но съвсем не е края на света - има толкова много области, в които човек може да се позиционира добре. Недей върви срещу себе си, не гледай Петканка и Драганка, а само себе си, своите желания и мечти и се бори за тях.

И аз да дам мойте 5 стотинки по темата. Аз предполагам, че авторката иска да се занимава с ИТ, защото тази сфера има най-много перспективи в днешно време и е високоплатена на фона на другите работни места. Сферите, свързани само с езици (особено английски) са крайно нископлатени, с ниска реализация, често изискват допълнителни познания в други области и като цяло нямат кой знае какво търсене на пазара на труда. 
За мен също е важно да съм в област, която ми е поне интересна в някаква степен и която би имала развитие откъм позиции и заплата. Затова бих посъветвала авторката да търси баланс между нещата, в които е добра и нещата, които вярва, че ще може да научи и усъвършенства в бъдеще. Трябва да имаш интерес към нещото, с което искаш да се занимаваш, в противен случай няма да можеш да се задържиш там и постоянно да учиш нови неща, ако това от самото начало "не е твоето", а го правиш насила. 

Благодаря за отговора! Аз харесвам своята професия, но не виждам развитие в нея. Виждам развитие в IT фирмите. Работя все за български фирми и не съм доволна. Нито обучават като хората, нито дават пари. Това ме демотивира.

Приятеля ми работи в IT фирма и виждам как му уважават труда. Има здравна застраховка, има мултиспорт карта, има отстъпки, помощи, получи добър бонус за Коледа, получи и фирмен Коледен подарък. Аз имам едни 200лв ваучери на месец, и получих един бонус за Коледа, който ми е 1/3 от заплатата. Това е. Даже майка ми, която работи в завод, получи 13та заплата.

Харесва ми в IT сферата, това че се работи с млади хора, харесва ми, че се плаща за труда, че имат бонуси и някакви benefits.

Мислела съм да се прехвърля в чуждестранна фирма, но лошото е, че там маркетинга е различен от българския пазар. Моите умения не важат за там.

Да, определено и заради парите искам да се прехвърля. Не ме интересува дали работя нещо по интересите си, не ми пука какво работя, пука ми за уважението, заплащането и средата. Бих се занимавала и със организация на събития, но нещо не намирам такива обяви, за да разгледам.

Та, да. Не разчитам на неща като "следвай мечтите си". Практична и материална личност съм, не вярвам в енергий. Вярвам в разучаване, планиране и действие по план.

Не мога да се ориентирам накъде да се насоча, защото искам да видя от пръв поглед какво правят в дадената фирма, за да преценя. Едно е някой в YouTube да ми обяснява, друго е да видя в реална фирма какви са процесите на работа.

Едит: Като записвах висше, например, се вълнувах. Мислех, че ще се занимавам с роботи, сега ще правя интересни неща, то се оказа друго. Пак е интересно, но се демотивирах. Ако сега имах времето, щях да стоя по цял ден да уча. Защо това така се прави, защо онова, какво става, когато направиш онова и т.н. Чак ми се иска понякога, просто да вляза в някой офис и да ги помоля да ме вземат за един ден и да ми покажат какво правят. Как им преминава работния ден, какво се изисква от тях, какво е трябвало да научат, как се справят с казуси, какви са им казусъте въобще.

Да не правя твърде дълго съобщението.

Съжалявам, ако има грешки, пиша от телефона.

Първото цветно: значи, ти харесваш работата си, но не харесваш заплатата си. Търси вариант, в който да правиш нещо подобно, а не да сменяш сфера. Трябва да правиш нещо което ти е интересно и ти харесва, защото така се развиваш и напредваш в професията си.

Второто цветно: Младши специалист взема малко повече от касиерка в Лидъл. Мислила ли си какво ще стане, ако не напреднеш? А ако завинаги си останеш джуниор? Ти не си привлечена от това, което ИТ сферата прави. Сама писа, че ти е досадно програмирането, а 90% от позициите го изискват. Големите пари ги вземат хората, които са добри точно там. Мениджърските роли се дават на хора, на които им иде отвътре и имат както меките умения, така и техническата основа да разбират всяка една то дейностите в проекта, мениджърът не е просто казвач.

Третото цветно: А ако ИТ сферата стане като всяка друга? Какво ще правиш тогава?

Посленото цветно: Навремето имаше една програма на фондация Джуниър Ачивмънт за ученици от горните гимназиални класове. Експериментално съм го правила за 6-7 клас, но им беше рано и трудно. Беше позиция Х за един ден. Проучи и там, но някой да те пусне да гледаш, в ИТ фирма, където се подписват жестоки споразумения за неразгласяване на фирмена информация е пълен абсурд.

В реална фирма какви са процесите на работа: Дават ти задача, краен сорк и очакват да я изпълниш в рамките на срока. В дейли срещите даваш статус на задачата и прогрес, както и казваш ако има блокиращи проблеми и каква помощ ти е нужна. Най-общо казано е това.
В зависимост от нивото ти се определя и задачата. Тежките и интересни задачи обикновено се дават на хората, които имат нужната квалифицация да ги изпълнят. По-младшите колеги се занимават с тривиални задачи, като в зависмост от напредъка задачите се усложняват.
Преминаването от едно ниво старшинство към друго не е лесно, иска доста усилия, учене и мотивация. Има колеги, които са на позиция младши или в средата на мид-а след 5 години, има и колеги, които още първата година покрвиат изискванията за мид ниво. За старши - където са хубавите пари - между 5 и 8 години, зависи от задачите и проектите. Тук е честно да кажем, че за позиция старши критериите са много високи и далеч не всички успяват да ги достигнат.
Виждам, че се радваш на това, че се работи с млади хора - шок, но старшите, тим лидерите, мениджърите са най-често 35+. Но младите хора порастват, стават хора на средна възраст и ако фирмата се развива добре - идват други млади, които са на възрастта на децата ни.
Бонуси далеч не всяка фирма в ИТ сферата дава. Тия, които дават, обикновено са и силно взискателни към служителите си. Бенефитс - има някакви почти навсякъде, но пак е според зависи къде ще попаднеш. Както всички знаем, в живота късметът играе също роля.

Отново желая успех! Но пак да ти кажа - ИТ сферата не е раят на земята. А ако човек прави нещо само заради тарите, той никога не става толкова добър, колкото онзи, на когото е интересно и върши работата с желание.
Идея: защо не накараш приятеля ти да ти разкаже как е в неговата фирма?  Защо не му предложиш да те препоръча (много фирми имат такава политика за препоръки). Много фирми имат и академии, които са платени или не - следи и търси информация.

+ за всеки абзац.
Аз също мислех за приятеля и неговото мнение.

Колкото и лесно да изглежда отстрани, това е много трудна и стресова професия.
Хора, които влизат без достатъчно знания много често остават овъртайм още 4-5 часа на ден, за да проумеят нещо, което няма проумяване и да напишат нещо, което няма написване. А и да влязат в някакви разумни срокове на адаптация. Това е 18+5=22-23часа вечер. А след това и събота и неделя, без да се плаща.
Ако не ти идва отвътре (математика и подобни) е необходима нечовешка упоритост, труд и лишения.
Далеч не всеки опитал успява. Има хора, които просто не могат да се адаптират.

За повече пари (по принцип за ИТ сферата) се иска много сериозна работа и отдаденост. И шефа не го интересува нов ли си, разбрал ли си. Той иска да е разбрано. Ако щеш денонощно учи и се мъчи.
Също, тези във фирмата, които знаят и могат да кажат/покажат са много ценни да вършат лъвския пай от работата, сериозните проблеми и срокове. Тяхното заплащане ще е 3но на джуниъра. И няма да имат безкрайно време да са бавачки и да учат някой друг безплатно. Може и да се назначи ментор за месец. Но това има краен срок, който скоро идва. И тогава няма да може да питаш до безкрай, ако нещо не е ясно. А има безброй неясни неща перманентно, ако ще и 10г да работиш това. Защото винаги излизат нови технологии и методи и винаги се чете допълнително (в извънработно време).

Напоследък чета, че IT сферата е в криза, много по-малко търсене покрай AI и опитни хора не могат да си намерят работа. Не знам дали е добра идея човек, на когото не му идва отвътре, да учи това сега точно.

На теория, кризата е точно време за учене. Използваш времето докато няма търсене на кадри да се учиш. А докато се научиш, кризата минала.
На практика ... и да мине кризата, едва ли ще има бум както преди 6-7 години, а и ако не ти идва отвътре, това е много трудна, тежка материя. С 2 думи, не е за всеки.

Започни с нещо по-простичко. Уточни в главата си какво точно ИТ искаш да бъдеш. Щото това с ИТ-то е като вица - не съм гинеколог, но мога да погледна.
ИТ е огромна сфера, с много специалности -  разгледай, проучи и тогава се насочи да учиш. Ако не с висше образование, то със световно призната сертификация. Има си институции и вендори, които правят изпити и те сертифицират като определен специалист, обикновено сертификатите се подновяват след време с доказан опит, изпит или друго.
И не си мисли, че не е женска сфера. Преди 21 години бях новодипломирано ИТ, беше страшно. Сега е пълно с колежки. Та… така. Подреди си първо мислите в главата. И един съвет - ако постоянното учене не е за теб, направо се откажи. Това не е област, в която се дипломираш и почваш да си работиш и това е.

Здравейте дами

Аз минавам да направя ъпдейт.

В крайна сметка реших да насоча силите си към ученето на HTML, CSS и по-късно Javascript.

Осъзнах, че ми е интересно да си правя сайтчета на WordPress.

В един момент ми се прииска да ги правя по-красиви и разчупени, както правят колегите ми на работа. А за тази цел изглежда са нужни HTML, CSS, Javascript и PHP. Но май PHP ще го пропусна, не ми изглежда перспективно.
 
Чудя се дали да запиша някакъв курс, с цел да следвам някакви структурирани стъпки, план.

Но май засега ще се придържам към безплатни източници.

По-нататък ще направя нов ъпдейт, за да има развитие в темата, в случай че някой читател се е сблъскал със същия казус.

Бъдете здрави!

PHP е гръбнака на уеб програмирането, даже WordPress е php. И това е език, който е страшно лесен за деплой. Може да е много неща, но не и безперспективен.

Ако искаш да правиш красиви и разчупени неща, заложи на html, css, js и за бекенда php. WordPress само те ограничава, той е за хора на които не им се програмира, а искат просто да си направят едно сайтче за техния бизнес, бюджетно.

За курсовете - бих разгледала програмата на няколко курса и бих си намерила книги за това. Мога да препоръчам книги, но са за java.