Бюро по труда - тема 8

  • 17 293
  • 516
  •   1
Отговори
# 15 20 ян. 2025, 10:15 ч.
  • София
  • Мнения: 18 274
Няма как да те принуди държавата. Тя има сметка да бъхтиш дългго, да не вземаш пенсия - така ще има повече за мързеливите.
Зловещо е, но погледни некролозите по улиците - колко хора не са успели да вземат пенсия. Или са я вземали малко време. А са им удържали към 40 г.

# 16 20 ян. 2025, 12:54 ч.
  • Мнения: 827
Здравейте.
Имам ли право на обезщетение при следните обстоятелства:
6 месеца бях на трудов договор, освободиха ме при изтичане на изпитателния срок, в полза на работодателя. По члена, по който съм освободена имам право на платена борса, но преди това бях самоосигуряващо се лице, тоест внасяла съм си осигуровките, тъй като имах бизнес. Не знам дали самоосигуряващите се лица имат право на борса? Благодаря!

# 17 20 ян. 2025, 13:42 ч.
  • Балчик
  • Мнения: 866
Цитат на: Sunflower29 в пн, 20 яну 2025, 12:54
Здравейте.
Имам ли право на обезщетение при следните обстоятелства:
6 месеца бях на трудов договор, освободиха ме при изтичане на изпитателния срок, в полза на работодателя. По члена, по който съм освободена имам право на платена борса, но преди това бях самоосигуряващо се лице, тоест внасяла съм си осигуровките, тъй като имах бизнес. Не знам дали самоосигуряващите се лица имат право на борса? Благодаря!
Имате право на регистрация в БТ, но по отношение на получаване на обезщетение ще имате право на 4 месеца само според мен, тъй като преди 6-те месеца сте била сол,  а те не се осигуряват за фонд "безработица".

# 18 20 ян. 2025, 14:17 ч.
  • Мнения: 827
Да, разбирам. Те самоосигуряващите се лица се третират като безработни в България. Благодаря Ви за мнението! 💐

# 19 20 ян. 2025, 15:31 ч.
  • Балчик
  • Мнения: 866
Цитат на: Sunflower29 в пн, 20 яну 2025, 14:17
Да, разбирам. Те самоосигуряващите се лица се третират като безработни в България. Благодаря Ви за мнението! 💐
Много се съгласявам с вашето мнение, но логиката е друга. Свързана е с полагане на наемен труд.

# 20 20 ян. 2025, 16:54 ч.
  • Мнения: 827
Така е, както предположихте, с тази разлика, че изобщо нямам право на обезщетение. Нищо, здраве да е, дано скоро успея да открия моето ново работно място.
Благодаря за мненията още веднъж!

# 21 20 ян. 2025, 17:13 ч.
  • София
  • Мнения: 9 253
Цитат на: AVA ROSE в пн, 20 яну 2025, 15:31
Цитат на: Sunflower29 в пн, 20 яну 2025, 14:17
Да, разбирам. Те самоосигуряващите се лица се третират като безработни в България. Благодаря Ви за мнението! 💐
Много се съгласявам с вашето мнение, но логиката е друга. Свързана е с полагане на наемен труд.
Не е само това. Самоосигуряващите се нямат вноска безработица, няма откъде да им се плати.

# 22 20 ян. 2025, 17:15 ч.
  • София
  • Мнения: 44 479
До колко дни излиза известието от НОИ?

# 23 20 ян. 2025, 17:48 ч.
  • Мнения: 157
Здравейте отново,
регистрирах се в БТ, от НОИ ми излезе разпореждането за отпускане на обезщетение ( отне им 10 дни) от 1.01 до 31.12.25. Проблемът е, че има възможност да се възползвам от обезщетението от работодател по чл 222 ал.1 , понеже ме съкратиха и да ми изплатят една брутна заплата. Притеснява ме, дали няма да стане проблем, ако взема това обезщетение от работодателя , а имам регистрация за получаване на обезщетение за безработица към НОИ. Какви може да са последствията, да не ми спрат обезщетението?

Последна редакция: пн, 20 яну 2025, 17:56 от Краси235

# 24 20 ян. 2025, 18:14 ч.
  • Мнения: 24 569
Е те не издаваха ли в такъв случай две решения - едното е да се отпусне обезщетение, другото е да се спре за там един месец ли беше това от работодателя и чак след него започва да тече това обезщетение от НОИ. Т.е. то е нормално да го спрат но това е само за времето на обезщетението от работодателя, а не че губите това от НОИ. Отлага се, но нищо не се губи. Обърнете се към тях, няма да ви откажат и те информация какво се иска да се предостави, ако изобщо се иска нещо допълнително от ваша страна че май по едно време нищо не се правеше.

# 25 20 ян. 2025, 18:14 ч.
  • Мнения: 1 430
Цитат на: Rockstar в пн, 20 яну 2025, 17:15
До колко дни излиза известието от НОИ?
Роки, мисля, че това е по твоя въпрос. И дните може и да са работни.

Чл. 5. (1) (Изм. - ДВ, бр. 13 от 2011 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. - ДВ, бр. 39 от 2019 г., в сила от 14.05.2019 г., изм. - ДВ, бр. 73 от 2020 г., в сила от 18.08.2020 г.) Паричното обезщетение за безработица се отпуска, отказва, изменя, спира, възобновява, прекратява и възстановява с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица или друго длъжностно лице, определено от ръководителя на териториалното поделение на НОИ, или на упълномощено от него длъжностно лице. Длъжностното лице се произнася в 14-дневен срок от подаване на заявлението или от настъпване на съответните обстоятелства.

НОИПОБ (НАРЕДБА ЗА ОТПУСКАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ЗА БЕЗРАБОТИЦА)

# 26 20 ян. 2025, 18:36 ч.
  • Мнения: 157
Цитат на: natka в пн, 20 яну 2025, 18:14
Е те не издаваха ли в такъв случай две решения - едното е да се отпусне обезщетение, другото е да се спре за там един месец ли беше това от работодателя и чак след него започва да тече това обезщетение от НОИ. Т.е. то е нормално да го спрат но това е само за времето на обезщетението от работодателя, а не че губите това от НОИ. Отлага се, но нищо не се губи. Обърнете се към тях, няма да ви откажат и те информация какво се иска да се предостави, ако изобщо се иска нещо допълнително от ваша страна че май по едно време нищо не се правеше.


Не, само едно е разпореждането, написали са тези мотиви към него.


# 27 21 ян. 2025, 11:41 ч.
  • Мнения: 7 288
Аз имах право на обезщетение от работодателя. Няколко дни след като се регистрирах в Бюрото по труда, от НОИ ми се обадиха по телефона и ме извикаха в техен офис (офис не е точната дума, но ми бяга в момента). Там ми обясниха, че имам право на обезщетение от работодателя, ако не си намеря работа в рамките на месец, след като ми е прекратен трудовия договор. Казаха ми на какво основание и че аз трябва да си го поискам. Предупредиха ме, че ще ми спрат обезщетението за този месец и че ще имам още две разпореждания. Едното, с което ми спират обезщетението и второто за възстановяването.

Последна редакция: вт, 21 яну 2025, 12:14 от Minnie.Mouse

# 28 21 ян. 2025, 11:54 ч.
  • София
  • Мнения: 9 253
Цитат на: Краси235 в пн, 20 яну 2025, 17:48
Здравейте отново,
регистрирах се в БТ, от НОИ ми излезе разпореждането за отпускане на обезщетение ( отне им 10 дни) от 1.01 до 31.12.25. Проблемът е, че има възможност да се възползвам от обезщетението от работодател по чл 222 ал.1 , понеже ме съкратиха и да ми изплатят една брутна заплата. Притеснява ме, дали няма да стане проблем, ако взема това обезщетение от работодателя , а имам регистрация за получаване на обезщетение за безработица към НОИ. Какви може да са последствията, да не ми спрат обезщетението?
Няма да е проблем, защото ако имаш право на обезщетение от работодател, те ще ти пуснат разпореждане за прекратяване на обещетението на това основание. След един месец ще ти пуснат друго за възстановяване. Не ги интересува взела ли си или не си обезщетението от работодателя.

# 29 23 ян. 2025, 19:58 ч.
  • Мнения: 182
Здравейте, при освобождаване по чл.71, ал 1 преди изтичане на изпитателния срок има ли право на обезщетение. Лицето е с непрекъснат стаж от 20 години и не е ползвало борса до сега

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата