Не съм фен на Янка Такева, нито съм следила какво точно е излезнало като информация и какъв е случая, но от това, което съм чула, ми се струва, че логически погледнато тя нищо незаконно не е направила. Въпросът е обаче всички тези имоти, които купува и ще отдава под наем, когато генерират доходи къде ще отидат парите от наеми? Тоест каква е целта на парите? Губят ми се спомени кой колега беше споменал, че миналата година цените са били по 120 лв за учители на някой запустял курорт, на 6 км от плажа. (Това е слух, който съм чула). Аз не бих се възползвала от това учителско “намаление” в дивата пустош, но предполагам има хора, които ще го направят, интересното е къде ще отидат парите от тези наеми, защото не са малко. Каква е целта на парите, получени от наеми? Ще купува още имоти? И ще ги отдава до безкрайност? Губи ми се всякакво чувство за цел на парите, но последно време не следя новините, може би Вие сте по-запознати.
- Публикувана: 26 фев. 2025, 18:22 ч.
- Последно мнение: 27 май 2025, 22:23 ч.
Професия учител - 21
Сега гледам, покъртително е. Толкова пари за ПКС-та и 6 години от живота, а 1 ПКС е увеличено с 3 лв, за цял месец, като махнем данъците 2,34 лв направо не знам къде да ги похарча - семки ли да си купя или дъвки. Бих черпила едно кафе човека, който беше настървен срещу учителите, но дори и кафето вече е 3,80 лв, така че ще се придържам към дъвките. 
И в община Пловдив е повече, но ние говорим за национални договаряния.
От различните КТД-та - национално, общинско, на ниво училище - се взема това, което е най-изгодно за служителя.
Много често моя директор като стане дума за нещо неуточнено и ми казва "обади се на мъжа си да го включат в КТД-то", а когато говоря с него той ми отговаря "ами сключете си в училище КТД и директорът да ви го включи. Колеги, няма как да се опише всичко в тези няколко страници, затова се сключват и останалите, за да има по-добри договорености. Естествено е най-добре да си договорите в училище колкото може повече, но са малко директорите, които го правят.
В Пловдив:
Много често моя директор като стане дума за нещо неуточнено и ми казва "обади се на мъжа си да го включат в КТД-то", а когато говоря с него той ми отговаря "ами сключете си в училище КТД и директорът да ви го включи. Колеги, няма как да се опише всичко в тези няколко страници, затова се сключват и останалите, за да има по-добри договорености. Естествено е най-добре да си договорите в училище колкото може повече, но са малко директорите, които го правят.
В Пловдив:
Във вътрешните правила в училище също може да се увеличат. Ние го правим от години, не с много, но все пак малко повече от КТД (общинско).
Могат, както и парите за облекло (и вероятно още неща), но на малко места става реално. При нас от няколко години все ще го правят и не става нещо. Чакаме този анекс, онзи..и то минала годината. Но е много хубаво, че има и такива реални практики. Дано са повече.
Редактирам се, понеже ми стана интересно как е в останалите общини и проверих 2-3. Дано повече общини да вземат пример от Бургас. По всяка точка имат разлика в заплащането нагоре, както и предполагах, но за облекло определено са с най-голяма разлика от Варна и Пловдив, които проверих (като не съм търсила допълнителни анекси):
Пловдив - 500 лв
Варна - 600 лв
Бургас - МРЗ (933 лв за миналата година / 1077 лв за тази)
. Нека има разнообразие 
Сега гледам, покъртително е. Толкова пари за ПКС-та и 6 години от живота, а 1 ПКС е увеличено с 3 лв, за цял месец, като махнем данъците 2,34 лв направо не знам къде да ги похарча - семки ли да си купя или дъвки. Бих черпила едно кафе човека, който беше настървен срещу учителите, но дори и кафето вече е 3,80 лв, така че ще се придържам към дъвките.
От 105 лв. става 113 лв.
Не, че 8 лв. са много...
