Публикувана: 24 юли 2008, 22:24 ч.
Последно мнение: 29 септ. 2008, 15:51 ч.

Майчинството - счетоводно - 11

73 769
1 054
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са промените в Наредбата за изчисляване и изплащане на парични обезщетения и помощи от ДОО?
Как се изчисляват болничните?
Как се изплаща обезщетението за гледане на дете след изтичане на болничните за 135 дни?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са промените в Наредбата за изчисляване и изплащане на парични обезщетения и помощи от ДОО?
  
  Промените включват нови срокове за представяне на болнични листове и молби-декларации, както и изменения в образците на документите за изплащане на обезщетения. Самоосигуряващите се лица трябва да представят болничните листове и молби-декларации в НОИ не по-късно от 11 дни след внасянето на дължимите авансови осигурителни вноски за съответния месец.
- Как се изчисляват болничните?
  
  Дневното обезщетение за болнични се изчислява чрез сравняване на 80% от среднодневната брутна заплата шест месеца преди настъпването на неработоспособността със среднодневната нетна заплата за същия период. По-малката сума се изплаща като обезщетение.
- Как се изплаща обезщетението за гледане на дете след изтичане на болничните за 135 дни?
  
  Обезщетението за гледане на дете след изтичане на болничните за 135 дни се изплаща в началото на месеца, следващ предходния месец. Осигурителните вноски се правят и декларациите се подават по-късно, като може да има забавяне от един до два месеца през първия период, но след това всичко се превежда в началото на следващия месец.
- Какво трябва да направя след изтичане на 315-дневния болничен период?
- Какво се случва, когато използвате болничен през шестте месеца на основния период?

# 105 29 юли 2008, 13:24 ч.

Мнения: 85

момичета вече напално съм разочарована от това колко компетентни или не са хората ......под предтекст, че това им е работата....счетоводителкат,а при която исках да се запиша за 2ра работа ми каза че нямало смисъл -колкото пари съм щяла да внеса за осигуровки после въобще не ми изплащали 90 % ....как ги били смятали що ги били стрували нещата- щяла да съм ощетена, а аз мисля да внасям осигуровки на 500 лв заплата ...незнам колко точно е това но едва ли е повече от 200 лв осигуровки... ще внасям в най-добрия случай 5 месеца ,но 1та ми работа си тече от доста време и имам 1г и 6 месеца стаж който ще си продължава до края на бременността...какво точно се опитва да ми каже тя с това че няма смисъл да се осигурявам на 2ра работа....защоооо???? ...моля ви обяснете ми ..... ooooh!

кажете ми нещо конкретно като цифра на осигуровките или като вариант в които може да не си получа тези 90 % толкова ще съм благодарна на всички ,които имат време за мен bouquet

# 106 29 юли 2008, 13:32 ч.

Пловдив
Мнения: 685

Цитат на: ДейзиГ в вт, 29 юли 2008, 10:10

Цитат на: слънчоглед в вт, 29 юли 2008, 10:01

Привет отново и благодарности за взетото отношение към моите питанки. bouquet

Сега след всичко, което съм прочела да си кажа какво разбрах, моля поправете ме ако греша Hug

Терминът ми е 09.03.2009г. от което следва 45дневния болничен преди раждане да се издаде на 23.01.2009г. а дотогава: Август, Септември, Октомври, Ноември трябва да съм плътно на работа или да си плащам за да ме водят на работа Flutter

Декември пускам болничен и ще ми се вземат за база за изчисление на обезщететение Ноември - Юни, след което до 22.01.09г продължавам болничния и от 23.01.09 излизам в болничен 45 дни преди раждане...
От тук според мен следва, че за база за изчисление на 90%-ното брутно обезщететения ще се вземат за база месеците от Юни до Ноември поради факта,че през Декември и Януари съм в болничен.
Ще се радвам на всеки коментар от ваша страна. Hug

Според мен правилно разсъждавате

ДейзиГ извинявай че ще те поправя,но мисля че грешиш.Поне аз имах подобен случай и когато питах стана ясно че не е така.Моя случай беше че ми се наложи да ползвам болнични от 29.06-30.06 ,а от 01.07 да изляза в 45-дневен болничен.Въпреки че няма прекъсване(няма работен ден между болничните) ,обещетението за раждане е нов риск и се изчислява наново.При мен така беше базата ми си беше януари-юли,а не декември - май. Така че мисля че в случая на слънчоглед също базата и за 315-те дни ще е юли-декември,а за дните в които е в болнични през декември ще се вземе изплатеното и обещетение от базата юни - ноември......
Ако не съм права,моля да ме поправите,но поне през 2007 година беше така и от НОИ това ми обясниха.Аз доста се интересувах защото пък на мен ако ми беше взета декеври като база щеше доста да ми се вдигне ставката,защото тогава имах и 13-та заплата........
Успех и лека бременност bouquet

# 107 29 юли 2008, 13:35 ч.

Пловдив
Мнения: 685

Цитат на: zi$inka в вт, 29 юли 2008, 13:24

Ето ти един цитат от трета страница,на 1-ва има също пример,то винаги има смисъл,въпроса е на колко ще решиш да се доосигуряваш,това си е твоя преценка bouquet

Цитат на: Daao в сб, 26 юли 2008, 09:38

Ала Бала най-сетне го разгадах точно 48% са общо КОЖОДЕРИ
Тоест,ако се самоосигуряваш на 1000 лева,то ще даваш 6*480(2880) за да взимаш 10 месеца * 704,7 лева(7047лева) и 13 месеца *220 лева (2860лева) и 200 лева еднократно обезщетение при раждане.Което прави:
7047
+
2860
+
200
_____
10107
-
2880
_____
7227

# 108 29 юли 2008, 13:46 ч.

Мнения: 85

благодаря ,дано намеря смелост да рискувам страх ме е после да не изникне нещо заради това че,тези неща не са ми до болка познати

# 109 29 юли 2008, 14:19 ч.

Мнения: 2 336

Привет, дано вие да можете да ми отговорите - Имам платени отпуски от 3 години не вземани -учител съм по професия, а както знаете сега училищата са с делегирани бюджети.
Длъжен ли е работодателят да ми даде да ползвам всичката си отпуска?
И ако ми се откаже как мога да си я взема като изключа напускането на работното място?

# 110 29 юли 2008, 14:41 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: sis7 в вт, 29 юли 2008, 13:32

Цитат на: ДейзиГ в вт, 29 юли 2008, 10:10

Цитат на: слънчоглед в вт, 29 юли 2008, 10:01

Привет отново и благодарности за взетото отношение към моите питанки. bouquet

Сега след всичко, което съм прочела да си кажа какво разбрах, моля поправете ме ако греша Hug

Според мен правилно разсъждавате

sis7 права си. Паричното обезщетение за бременност и раждане представлява нов осигурителен риск различен от риска "общо заболяване" и за изплащането му болничният лист се въвежда отново за преизчисление като се образува нова база, която остава постоянна от първия до 315-я ден.

# 111 29 юли 2008, 15:08 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

Да представлява нов риск , но за периода на м. декември ще се вземе базата която е използвана за изчисляването на неговото обезщетение, но вече с 90%

# 112 29 юли 2008, 15:24 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Цитат на: Daao в сб, 26 юли 2008, 09:38

Или съм прекалено заспала в момента...но от къде ти дойдоха тези 48%?
Това което аз знам към момента е ДОО-21,5%, ДЗПО-5%, ГВРС-0,5%, здравно-6%, плюс ТЗПБ, който варира от 0,4 до 1,1% според дейността на фирмата. Има и данък доход, който е 10%, но се смята след като се приспаднат осигуровките. Така че на 1000 лв. общо осигуровките според мен са 417лв, без ТЗПБ, но при най-висок коеф. от 1,1 прибави още 11лв., или 428 лв.
Нетото на 1000лв месечно е 783лв.

# 113 29 юли 2008, 15:46 ч.

Мнения: 1 208

Момичета,да питам и аз нещо.
Прочетох всичко каквото сте писали но не намерих отговор на въпроса си така,че ще го задам Laughing

Дъщеря ми е на 6 месеца.С таткото почнахме да и правим братче.Ако живот и здраве бебчето стане бързо и се роди преди да ми изтекат двете години за гледане на дете как ще ми се плаща.Имам предвид тези 135 дни като болнични ще ми ги плащат ли или щом си съвпадат с двете години ще ми дават само майчинството от 220 лв.С една дума прекъсва ли се майчинството и да се започва все едно отначало за ново бебче или ще си вземам 220лв. до изтичане на двете години.И после след тези две години как продължава плащането при условие че децата са две.

# 114 29 юли 2008, 15:54 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Цитат на: didikar в вт, 29 юли 2008, 15:46

Ще си получаваш обезщетението за болничен (за второто детенце) плюс половината майчинство за първото.

# 115 29 юли 2008, 16:42 ч.

Мнения: 1 208

И после пак продължава с 90% от заплатата нали?

# 116 29 юли 2008, 20:01 ч.

Мнения: 1 187

Цитат на: Stryper в пн, 28 юли 2008, 18:59

Цитат на: БОДЛИВКА в пн, 28 юли 2008, 16:55

На трудов договор за неопределено време съм! В 6.г.с.съм.Още от 1-ви следващия месец ще бъда назначена в друга ф-ма за да нямам прекъсвания.Ще потърся Инспекцията по труда,като проверяват моя случай,да проверят всичко. Mr. Green

Само незнам утре ако не отида да подпиша заповеддта,какво следва?
gitsa Hug

Ако си й съобщила, че си бременна само устно нямаш никаква закрила. Не може да го докажеш.
Затова утре пусни едно писмо до фирмата, в което уведомяваш, че си бременна в един коя си седмица и приложи документ от гинеколога си.
Поискай входящ номер. Ако имате деловодство го занеси там.
Така може да те уволни САМО с разрешение на инспекцията по труда - а то не се издава веднага.
Иначе може да те уволни и без да подпишеше заповедта - със свидетели, които ще се разпишат, че си я прочела.

Ако ситуацията във фирмата е неприятна излез в болничен. Но така може да ти се намалят базите за майчинството. Говори с някой счетоводител да те посъветва.

Точно така направих- взех си болничен,който занесох и така удостоверявам че съм бременна. Mr. Green

Инспекцията по труда освен да ме върне на работа/което аз не искам при така създалите се обстоятелства/ и да я глоби май друго не може да направи... Имам друго в пред вид,благодаря много за отговора. Peace

_{Чак сега ми пуснаха нета..}

# 117 29 юли 2008, 21:38 ч.

Здравейте, незнам дали тук е мястото, но ви моля за помощ.Объркана съм с тези 90% плащане за майчинството. Ако имам 300 лв. брутна заплата, а в същото време осигурителният ми доход е 600 лв. как ще се изчисли майчинството ми?

# 118 29 юли 2008, 21:53 ч.

Мнения: 3 835

Значение има осигурителният доход.
Странно, какви са тези допълнителни възнаграждения, които ти дават?

# 119 29 юли 2008, 21:54 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: emocija в вт, 29 юли 2008, 21:38

Искаш да кажеш,че реално взимаш 300,но те осигуряват на 600 лв,нали така?
Трябва да имаш 6 пълни и цели месеца осигуровки на 600 лв преди болничния 45 дни преди термин.Тогава ще получаваш приблизително 460 лв обещетение за 315 те дни болничен.

Препоръчани теми

Вегетарианството - за или против?

Изследване на ХОРМОНИ – 6 (тема за взаимопомощ и мнения върху резултати)

791
Искам бебе

Дете, което не ходи на училище, печели състезания по информатика ...

VIP Brother Bulgaria 2013 - 6

Причина:

Причина: