Публикувана: 18 май 2013, 10:33 ч.
Последно мнение: 19 юли 2013, 09:51 ч.

Майчинството счетоводно-55

30 138
756
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво мога да направя, ако работодателят ми не е внасял здравните ми осигуровки?
Какво да правя, ако болничните ми се обработват, но номерът на актуалната сметка е от преди шест месеца?
Какво да правя, ако съм на трудов договор за 40 дни и съм бременна?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво мога да направя, ако работодателят ми не е внасял здравните ми осигуровки?
  
  Ако работодателят ви не е внасял здравните ви осигуровки, вие все още запазвате правата си на здравно осигуряване. Можете да проверите с НАП защо данните са заличени и да поискате обяснение. Освен това можете да отидете на място с трудовата си книжка и да докажете, че сте осигурени. Важно е да се уверите, че данните в НОИ са точни и да наблюдавате процеса на възстановяване на осигурителните вноски.
- Какво да правя, ако болничните ми се обработват, но номерът на актуалната сметка е от преди шест месеца?
  
  Ако болничните ви се обработват, но номерът на актуалната сметка е от преди шест месеца, важно е да проверите дали новата ви сметка е представена. Ако не е така, свържете се със счетоводител и проверете дали информацията в НОИ е актуализирана. От съществено значение е да наблюдавате процеса и да гарантирате точността на данните си, за да избегнете бъдещи проблеми.
- Какво да правя, ако съм на трудов договор за 40 дни и съм бременна?
  
  След като завършите един отработен ден на трудов договор, имате право да излезете в болничен. Ако сте натрупали 6 месеца осигурителен стаж през целия си живот, ще получавате обезщетения от НОИ. Уверете се, че отговаряте на изискванията за необходимия осигурителен стаж и следете процеса за получаване на болничния си.
- Какво да правя, ако искам да получа майчинство, но съм безработен?
- Какво да правя, ако родя преди определения термин?

# 555 2 юли 2013, 21:44 ч.

Мнения: 1 569

Цитат на: Ала-Бала в вт, 02 юли 2013, 15:21

Цитат на: didi-t в вт, 02 юли 2013, 15:17

Lady Brinne,много ти благодаря!И последен въпрос-при новия работодател остава ли си с неплатения отпуск и през третата година на детето? Embarassed

Много отдавна няма трета година неплатен, имате право на 6 месеца до навършване на 8г. на детето, бащата също има право на 6 месеца. Кат оединият родител има право да прехвърли 5 месеца на другият.

тоест 6 месеца единия и 6 другия родител нали? А не общо 6...

# 556 3 юли 2013, 09:43 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 639

Цитат на: Mishe333 в вт, 02 юли 2013, 17:19

Тъкмо си гледах старите осигуровки в сайта на НОИ с ПИК и чак сега се сетих за нещо, което не бях забелязвала досега.
Преди да излезна в майчинство, последния отработен месец получихме един бонус за Великден, но той не беше вътре в осигуровките - сигурна съм, защото тгледах това в сайта на НОИ. Следващият месец имах само 2-3 отработени дни, след това платен отпуск и майчинство.
Но месеци по-късно със задна дата вкараха бонуса в този месец и се увеличи осиг. доход.

Та въпросът ми е: Трябвало ли е със задна дата да ми увеличат и следващият месец за дните в платен отпуск? Не ми се вярва, но дори и да има шанс сега се сещам, че е важно, тъй като това би ми променило цялото майчинство първата година.

Според мен би трябвало да повлияе. Евентуално, ако са правили корекция в подадените данни, то ще ти бъде преизчислено обезщетението при годишото преизчисление на доходи...

Цитат на: karlie в вт, 02 юли 2013, 19:32

Здравейте! Въпросите ми са следните:

1. Имам ли право да получа еднократна помощ при бременност съгласно чл. 2.1 от Закона за семейните помощи, при положение, че не съм омъжена, но първото ми дете е припознато от баща си? Тоест, само моите доходи ли се делят между мен и дъщеря ми, за да се получи средномесечен доход на член от семейството, или се взимат и доходите на баща и? - не се вземат доходите на бащата, но за да вземеш този вид помощ е нужно да си неосигурено лице или да нямаш изискуемия стаж от 12 месеца

2. Същият въпрос важи и за месечните помощи за отглеждане на дете до завършване на средно образование? - не се взема дохода на бащата, щом нямате брак официално

3. Ако имам право на еднократната помощ при бременност, то закъсняла ли съм с подаването на документите? До кога мога да подам молба? (В момента съм в 45 дневен болничен преди термин).

4, Нещо не мога да се ориентирам в сайта на НОИ за това колко точно ми е средномесечният доход. За месеците в които съм работила - ясно, но за месеците, в които съм била в болничен, нула ли да взема като осигурителен доход, или да взема доходът , от който е определена сумата на паричното обезщетение за временна нетрудоспособност? - В САЙТА НА нои ИМАШ ВПИСАН ОСИГУРИТЕЛЕН ДОХОД, КОЙТО Е ДОХОДЪТ, ОТ КОЙТО Е ОПРЕДЕЛЕНО ОБЕЗЩЕТЕНИЕТО - ТОВА Е И БАЗАТА ЗА БЪДЕЩИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ

Благодаря ви много за отговорите! Hug

Последна редакция: чт, 04 юли 2013, 19:31 от Botten Mary

# 557 3 юли 2013, 10:02 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 639

Цитат на: karlie в вт, 02 юли 2013, 19:32

# 558 3 юли 2013, 10:16 ч.

UK
Мнения: 3 286

Здравейте!
И аз с въпрос за неплатеният отпуск. Мъжът ми не работи , той не живее в Бг , не плаща и осигуровки в България . Дали има някакъв начин да ползвам тези 5 месеца нелатен отпуск.

# 559 3 юли 2013, 10:35 ч.

Варна, морето, сините вълни...
Мнения: 395

Здравейте. Искам да попитам като съм собственик на фирма, но не се осигурявам от нея и друг човек е управител, може ли да бъда назначена като работник във същата фирма, а не като самоосигуряващ се newsm78

# 560 3 юли 2013, 10:39 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 639

Цитат на: GreenP в ср, 03 юли 2013, 10:16

Не може, щом той няма право на тях.

# 561 3 юли 2013, 10:41 ч.

София-Младост
Мнения: 24 067

Цитат на: GreenP в ср, 03 юли 2013, 10:16

Този отпуск е по КТ, реално като неработещ в трудовоправно отношение той няма право на този отпуск, следователно няма какво да ти прехвърли.

# 562 3 юли 2013, 10:46 ч.

UK
Мнения: 3 286

Благодаря Ала -Бала smile3525

Ами ако има трудов договор в страна от ЕС( надяваме се това да стане скоро) дали биха признали такава бележка. newsm78

# 563 3 юли 2013, 10:48 ч.

София-Младост
Мнения: 24 067

Цитат на: GreenP в ср, 03 юли 2013, 10:46

Благодаря Ала -Бала smile3525

Не. Той няма право на този отпуск, затова реално няма какво да ти прехвърли. Отпуска се ползва само от работещи по КТ.

# 564 3 юли 2013, 14:24 ч.

в рaя
Мнения: 233

Здравейте

Имам въпрос за моята кръстница - януари месец е прехвърлила грижите за дъщеря си на баща си по програма "отново на работа", а тя се е върнала на работа.Детето навършва 2 г. август месец. За това време тя има ли право да получава половин майчинство или при тези програми й не се полагат? От бюрото по труда са я накарали да ги спре, а реално нали дори да е на ясла детето ги получаваме тези пари ?

# 565 3 юли 2013, 15:32 ч.

Мнения: 758

Имам следният въпрос. Работя на трудов договор, но често и на граждански допълнително. Понякога годишният ми доход от граждански договори ми е колкото заплатата по трудовия. Това вдига ли ми осигурителният доход и ще се отрази ли на размера на майчинството?

# 566 3 юли 2013, 15:37 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 639

Цитат на: ·٠•●♥☆тупурче☆ϖ … 3 юли 2013, 14:24

Здравейте

Няма право, защото детето се гледа по програма, т.е. все едно го е "прехвърлила".

Цитат на: roverandom в ср, 03 юли 2013, 15:32

Не се вклюва в осиг. доход за обезщетенията от НОИ, защото по гражданските договори няма фонд ОЗМ. Важи само за пенсия.

# 567 3 юли 2013, 19:50 ч.

Варна
Мнения: 9

# 568 3 юли 2013, 20:58 ч.

Мнения: 125

здравейте,бъдещи и настоящи мамита!
нова съм тук и не знам къде да си задам въпроса,ако смятате,че въпроса ми не е за тази тема моля насочете ме към правилната Simple Smile

правим опити за детенце с мъжо ми,но проблема ми е че съм 2ра година на сезонна работа,и се обърквам доста със процедурите за майчинство и болничен,не съм запозната как стоят нещата със болничните-колко процента се изплащаха от работодателя и колко от държавата(дали ще имам право на болничен ако забренея месец преди края на сезона?)за болничния ми казаха че се гледа стажа 12месеца назад,имам и неплатени осигуровки за този период и като ги платя майчинските ми ще са 240......не съм наясно и се обърквам,моля помогнете ми

# 569 3 юли 2013, 21:10 ч.

Мнения: 327

Цитат на: daffodil80 в ср, 03 юли 2013, 19:50

Здравейте! Работих на временен трудов договор, със срок до 30.06.2013.Нямам прекъсване на стажа последните 5 години. На 25.04.2013 родих и мислех,че ми се полага обезщетение за майчинство 2 години. Днес обаче в НОИ ми казаха, че ще получавам обезщетение само за първата година, тъй като вече се водя безработна. Та, въпросите ми са два. Редно ли е това и къде го пише, защото аз не можах да го намеря като документ чл.52 Кодекс за социално осигуряване и трябва ли сега да се регистрирам като безработна в НОИ и бюрото по труда? Можеш да се регистрираш в БТ, но няма да имаш право на обезщетение за безработица, тъй като ще получаваш обезщетение за бременност и раждане до 410дни. След това можеш да потърсиш къде да те назначат по трудов договор, за да ползваш и отпуск за отглеждане на дете до 2-г.възраст

Препоръчани теми

Прясно изцеден сок или бутилиран

двустаен апартамент - предназначение Ателие - проблеми?

131
Жилища и имоти

Огледален Свят и всичко за актьорския състав-минало, настояще, бъдеще~210~

КЪРТИЦАТА 2 : РАЗТЪРСВАНЕ /04.05- 11.05 /

Причина:

Причина: