Публикувана: 23 май 2013, 10:21 ч.
Последно мнение: 29 окт. 2013, 16:26 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 32-ра тема

81 589
753
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как да напиша мотивационно писмо за кандидатстване за работа в новооткриващ се Общински център, когато не знам кой ще е ръководителят?
Каква е длъжността "Калкулатор на ресторант"?
Как да опиша стаж без договор в автобиографията си, който не е назначен?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как да напиша мотивационно писмо за кандидатстване за работа в новооткриващ се Общински център, когато не знам кой ще е ръководителят?
  
  Когато кандидатствате за работа в новооткриващ се Общински център и не знаете кой ще бъде ръководителят, е важно да адресирате мотивационното писмо до кмета, който е работодателят. Важно е да изразите интереса си към проекта и целите на центъра, както и да подчертаете своите качества и опит, които биха били от полза за новия център. В случай на интервю, ако бъдете извикани, е възможно да се срещнете с човешки ресурси или с кмета.
- Каква е длъжността "Калкулатор на ресторант"?
  
  Длъжността "Калкулатор на ресторант" включва изчисляване на необходимите количества продукти за готвене, отчитане на наличностите, ревизия на складови запаси и други подобни задачи. Това включва използване на компютърна програма за вписване на данни. Въпреки че не изисква специфични знания и умения, тази длъжност е важна за оптимизирането на процесите в ресторанта.
- Как да опиша стаж без договор в автобиографията си, който не е назначен?
  
  За да опишете стаж без договор в автобиографията си, който не е назначен, можете да го посочите като професионален опит. Уверете се, че сте включили периода от време и основните задължения и постижения по време на този стаж. Не е необходимо да споменавате граждански договор, ако това може да създаде проблеми за вас или за работодателя.
- Как да се подготвя за интервю за позицията 'Специалист продажби' в TBI Bank?
- Какви са основните задължения на стюардесите и кабинния екипаж?

# 690 21 юли 2013, 18:39 ч.

КиТ
Мнения: 2 493

Да той не фигурира в трудовата книжка на места издават сертификат,че си бил на такъв Стаж,ама следващ работодател до колко ще го вземе в предвид е друг въпрос Peace

# 691 21 юли 2013, 18:41 ч.

Мнения: 79

Цитат на: plami89 в нд, 21 юли 2013, 18:39

Ами то, като цяло се подценяват стажантите. В смисъл пишеш в CV- то, че си карал стаж, ама работодателя не гледа много сериозно на това. Поне моите наблюдения са такива. Единственият смисъл е да те назначат на работа, там където си бил на стаж, ама...

# 692 21 юли 2013, 18:45 ч.

КиТ
Мнения: 2 493

Така е да

Като цяло май си се гледа само трудовия стаж в трудовата книжка,обаче,ако си току що завършил,нещата са по-сложни Thinking

Не разбирам защо наистина не го възприемат много несериозно,да не ти дават кой знае какви отговорности през този стаж,но за малкото време което си бил,си видял някой неща,как стават и си по-запознат примерно как се работи в банка,от този който който не е заставал от другата страна Peace

# 693 21 юли 2013, 18:51 ч.

Мнения: 79

Цитат на: plami89 в нд, 21 юли 2013, 18:45

Така е да

Защото няма никакви стандарти и оценки за тези стажантски програми и има места, да не кажа, че на повечето, стажантите или се занимават с несвойствена работа като редене на папки и документи или носят кафета на служителите. И повече работодатели го знаят това от собствен опит и си преценят, че карал- не карал стаж, трябва да те учат от начало. Той няма как да знае, ти дали си научил нещо и как си го научил, дори и да си работил на равно със служителите.

# 694 21 юли 2013, 18:55 ч.

Мнения: 1 603

Цитат на: Dados в нд, 21 юли 2013, 15:16

И какъв си като си завършил Публична администрация newsm78

Това пак си е икономическа специалност Confused

За работодателите се оказва, че не е. Числят ни към направление - администрация и управление и толкова. Можем да работим в община, областна администрация - да ама не. Който е седнал на тези столове там не става до пенсия, а ставащите се назначават по партийна линия.
Аз реших магистратурата ми да е икономическа и живот и здраве октомври я завършвам да видим пък тогава какви оправдания ще намират, за да ме отхвърлят. Thinking

Това със стажовете е и като стажовете по програмите за младите хора до 29 г. Аз бях по такава и след изтичането на месеците ме освободиха. Аз си го очаквах де, все пак друго е да ти използват труда и да не ти плащат с техни пари и съвсем друго е да те оставят и пари да дават от собствения си джоб. Имат си положителни и отрицателни страни, но са спасителен пояс особено за нас, които нямаме и 1 ден трудов стаж. И все пак аз се възползвах максимално от месеците, създадох си трудови навици, научих интересни и нови неща - е не всичко, но поне това което решиха да ми покажат. Peace

Сега преди да завършва магистратурата не мога да кандидатствам по друга програма, защото имам по бакалавърската натрупан стаж. Търся си междувременно нещо друго, но засега без резултат. А от бюрото по труда ми предложиха единствено озеленител - аз не смятам, че е необходимо висше образование за тази длъжност. Нали всеки родител е отделял средства, за да осигури на детето си по - добро образование.
Оказва се, че сме инвестиция на родителите си, която е невъзвръщаема за съжаление. ooooh!

# 695 21 юли 2013, 19:04 ч.

Мнения: 79

Добре, де колко от вас, които са завършили бакалавър едно и след това магистър друго, примерно техническа специалност- бакалавър, и след това икономическа магистър или обратно, или както случая с ПА, имат успеваемост след това? newsm78

Защото едно е да си учил четири години една специалност, друго е за една година да я претупаш и то даже не отначало?

# 696 21 юли 2013, 19:07 ч.

Мнения: 1 603

Цитат на: Red_Hot в нд, 21 юли 2013, 18:51

Цитат на: plami89 в нд, 21 юли 2013, 18:45

Така е да

Мои познати назначени по програмите за стажове на младите хора до 29г. още с отиването са им казали по - добре да не идват и да не пречат на процеса на работа, ако дойдат на проверка те ще се обадят предварително и ще ги извикат да са там за присъствие.
Когато няма контрол, а само се усвояват пари по евро програми се стига до това безумие. Всички го знаят това, но нищо не се прави! Naughty

# 697 21 юли 2013, 19:11 ч.

КиТ
Мнения: 2 493

Това сериозно ли Shocked

И кво дават пари за не ходене на работа Thinking

То верно,аз като започнах по програмата само веднъж дойде служител от Бюрото по труда и това беше Rolling Eyes

# 698 21 юли 2013, 19:12 ч.

Мнения: 79

И аз оставам с впечатлението, че тези "мерки срещу младежката безработица", както ги наричат управляващите повече пречат, от колкото помагат. Едно голямо залъгване и баламосване става, та дори в някой форми се покриват дупките с тези стажове, вместо да се обяви свободното място и да се наеме действително човек на работа там, те въртят младежи за без пари, че даже и цоцат такива.

# 699 21 юли 2013, 19:15 ч.

КиТ
Мнения: 2 493

Така е за съжаление,ето едно мнение на въпроса,което е доста вярно:
http://www.bgrabotodatel.com/company.php?id_firm=9528

# 700 21 юли 2013, 19:20 ч.

Мнения: 1 603

Red_Hot, аз си признавам че за магистратурата нищо не учим. Само ни взимат умопомрачителните суми за семестрите и за тях това е важно. Изпитите минават ей така... ooooh!

Хора, които не си пращат през семестрите изпитните свитъци дори имат 6- ци.
Учебниците, които ни се дават са неактуални. Не може да ме карат да се готвя за изпит по учебник за който се говори за предприсъединителния период на България в ЕС.

# 701 21 юли 2013, 19:24 ч.

КиТ
Мнения: 2 493

О да Магистратурата е едно даване на пари и фактически купуване на диплома,нищо не се научава от тази процедура. Особено,ако запише дистанционно,хептен нищо,а това за свитъците си е точно така,първия семестър не спах да уча и накрая хора дето не бяха виждали цвета на учебника,имаха 6тици,та втория семестър не си дадох хич зор и пак имах 6тици hahaha

За учебниците да не говорим,единия ми учебник е от 2003 година Whistling

# 702 21 юли 2013, 19:25 ч.

Мнения: 79

angel4e_f, тихо, това не го казвай на никой Laughing

Въпросът ми беше, дори и да си учил както трябва в магистърската, до колко работодателя е благоразположен към един кандидат, който е само с магистърска по дадена специалност в сравнение с този, който си е изкарал цялото образование по нея, та дори и да е останал са бакалавър?

# 703 21 юли 2013, 20:09 ч.

Вече в моята си приказка...
Мнения: 4 391

Въртя, въртя, пак за стажовете подхващам, ама са ми болна тема. Захванах се с такъв стаж, с надеждата да ме харесат и да ме вземат след това за постоянно. И не говоря за тези стажове за млади, до определена възраст или студенти /настоящи или току-що завършили!/, не! Аз съм жена с опит, на годинки вече и сферата, в която се обучавам в момента е коренно различна. Най се страхувам от това да не пръскам сега пари за път, а накрая да се окажа пак без работа...
Та, въпросът ми беше - има ли някой, който е започнал за постоянно по такава програма?

# 704 21 юли 2013, 20:27 ч.

Мнения: 24 087

Здравей, аз започнах постоянна работа при същия работодател след програма за старт в кариерата. Може би на различните места е различно, не мога да кажа, че мнението, което е писал човекът в бг работодател е невярно - в неговия случай нещата може да са били точно такива, но аз започнах в самото начало като техническо лице (под известен надзор естествено), кафета не съм носила, папки съм нареждала - моите, за да си създам организация, която на мен да ми е удобна, не че някой ме е карал. Общо взето, от самото начало си беше натоварено, защото не им достигаха хора и още след третия месец на стажа неофициално ми предложиха да остана и след това.

Препоръчани теми

Професия учител - 23

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 101

Счетоводител в нужда се познава 23

"Тайните" заплати и спекулацията с тях

Причина:

Причина: