Публикувана: 1 март 2015, 17:48 ч.
Последно мнение: 26 март 2015, 11:07 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 42-ра тема

49 301
694
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво да правя, ако съм в ситуация, в която не съм сигурен дали трябва да търся нова работа?
Какви са мненията за работодателите в България?
Как да се подготвя за интервю за работа?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво да правя, ако съм в ситуация, в която не съм сигурен дали трябва да търся нова работа?
  
  Ако се колебаете дали да търсите нова работа поради лоша работна среда, прекомерно натоварване и неприятни колеги, важно е да прецените дали тези фактори надделяват над предимствата на настоящата ви работа. Помислете за възможностите за подобряване на ситуацията в текущата си компания, но ако не виждате решение, може би е време да потърсите нова работа.
- Какви са мненията за работодателите в България?
  
  Мненията за работодателите в България варират. Някои хора имат негативно мнение, докато други им се доверяват. От съществено значение е да се вземат предвид различните гледни точки и да се анализират конкретни случаи, преди да се вземе решение за работа в дадена компания.
- Как да се подготвя за интервю за работа?
  
  За да се подготвите за интервю за работа, трябва да подчертаете своите умения, опит и квалификации, които са подходящи за позицията. Освен това е важно да проучите компанията и да сте готови с отговори на въпроси, които може да ви бъдат зададени.
- Как мога да намеря надеждни работодатели и да избегна лоши работни места?
- Как да създам резюме, което прави добро впечатление?

# 555 23 март 2015, 21:07 ч.

София
Мнения: 6 221

Странно е търсенето на обобщения при положение, че от 30 списващи тук, 29 списващи са с различни професии.

Ето, аз питам за пътуванията, защото са специфична черта на това, с което аз се занимавам.
Няма верен отговор и верен въпрос.

Едно обаче е сигурно - няма по-лошо нещо от кандидат, който на интервюто се рови в керливите ризи на евентуалния си работодател.

# 556 23 март 2015, 21:28 ч.

Мнения: X

^Защо мислиш така?

(Току-що открих, че на тази фонетика шифт+6 дава €.)

# 557 23 март 2015, 22:10 ч.

София
Мнения: 6 221

Наистина ли трябва да обяснявам?

# 558 23 март 2015, 22:15 ч.

Мнения: X

В петък ми предстои интервю в една Адвокатска кантора - от една страна се радвам,малък шанс към съвсем отчаялите се, без късмет и загубили всякаква вяра , и страх, приемам всякакви съвети Praynig

http://varadinovlaw.com/en/index.php

Да страх ме е ,искам тази позиция но имам и страх от поредното интервю Rolling Eyes

# 559 23 март 2015, 22:33 ч.

Мнения: 2 845

Дадос, от какво толкова те е страх? Не мислиш ли, че може би това притеснение и страх ти влияе зле на представянето?
Много мразя мрънкащи хора! Twisted Evil

# 560 23 март 2015, 22:36 ч.

Мнения: 4 055

Цитат на: Dados в пн, 23 мар 2015, 22:15

http://varadinovlaw.com/en/index.php

Да страх ме е ,искам тази позиция но имам и страх от поредното интервю Rolling Eyes

Контактувала съм с тях на предишната месторабота. Имам добри впечатления, но нямам информация за работна среда, заплати и т.н. Да кажеш после как е минало и какво предлагат Simple Smile

Успех!

# 561 23 март 2015, 22:36 ч.

Мнения: 10 554

Варадинов е готин като човек и коректен като работодател. Wink

Давай смело и без страх. Simple Smile

# 562 24 март 2015, 06:28 ч.

Мнения: 8 001

Цитат на: Dados в пн, 23 мар 2015, 22:15

http://varadinovlaw.com/en/index.php

Да страх ме е ,искам тази позиция но имам и страх от поредното интервю Rolling Eyes

Моят съвет е: да говориш свързано и разбрано. Да се успокоиш. Ако трябва, вземи някакви билкови успокоителни. Да нямаш страх. Там не ядат хора. Не е задължително да вземат теб. Ще има и по-добри от теб на интервю. Приеми го. Искай възможно най-малкото, от това, което смяташ, че е редно да е зяплащането за тази позиция. За първоначална заплата става въпрос, но не говори за увеличение преди да са те наели.

# 563 24 март 2015, 08:36 ч.

Мнения: X

Цитат на: В@ня в пн, 23 мар 2015, 22:10

Наистина ли трябва да обяснявам?

Според мен - да. Работодателите се ровят в кирливите ризи на работниците, но обратното е неприемливо - откъде-накъде?

# 564 24 март 2015, 08:43 ч.

Мнения: 8 001

Да те питат защо си напунал, не е ровене в кирливите ти ризи. Така може да се разбере що за човек си. Аз например не виждам нищо отрицателно в моите напускания. Дори напротив.
Аз не бих наела човек, който е отрицателно настроен към мен. Има доста хора, които ще работят с желание и без да се интересуват от бившите ми служители.

# 565 24 март 2015, 08:45 ч.

София
Мнения: 6 221

Цитат на: .................. в вт, 24 мар 2015, 08:36

Цитат на: В@ня в пн, 23 мар 2015, 22:10

Наистина ли трябва да обяснявам?

Ами да ти го кажа така - за търсещия работа най-лошото нещо е работодател, който му рови в кирливите ризи, нали така?
Обратното също е толкова неприятно. Странно ми е неразбирането. Говоря за ИНТЕРВЮ, т.е. ПЪРВА лична среща.

А, ето и celika го е обяснила.
Никой не би наел отрицателно настроен човек.

# 566 24 март 2015, 08:57 ч.

Мнения: X

Пак не ме разбра.
По принцип си права, обаче искам да знам защо от едната страна се смята за ок - много работодатели разпитват защо съм напуснала. Но не е добре аз да ги питам защо мястото е свободно. В единия случай не е вадене на кирливи ризи, в другия е. Искам обяснение на това феноменално мислене. "Ние не го правим" не е обяснение - много други го правят.

# 567 24 март 2015, 08:57 ч.

Мнения: 35 523

Да го кажа така - няма да получите искрен отговор от нито една от двете страни. Peace

Така че няма особен смисъл да се пита!

# 568 24 март 2015, 09:10 ч.

София
Мнения: 6 221

Цитат на: .................. в вт, 24 мар 2015, 08:57

Нищо феноменално не виждам. Едно е да попиташ "защо мястото е свободно" и като ти отговорят, че човекът, който е бил на него е напуснал да спреш да питаш. Съвсем друго е да започнеш като селската клюкарка да разпитваш защо е напуснал. Все пак това няма отношение към това дали ще бъдеш наета или не. Има граници. По същия начин евентуалният работодател на кратък и точен отговор защо си напуснала последната си месторабота би трябвало да си извади необходимия извод и да не задълбава.

Аз съм питала човек защо си търси по-нископлатена работа, а е напуснал по-платена такава. Получих искрен отговор. В контекста на разговора винаги един човек може да разбере въпроса добронамерен ли е или не е, както и защо интервюера го задава. Проблемът не е самия въпрос а начинът, по който може да бъде зададен. Нямам против някой да ме попита "Защо търсите човек за ....", но това издава тотална неподготвеност на кандидата за мястото, за което кандидатства. Проблемът е за кандидатстващия. Казвам в нашия случай.

# 569 24 март 2015, 09:12 ч.

вече Пловдив
Мнения: 1 998

Питала съм и са ме питали - мисля, че и 2-те страни никога не сме били искрени. Rolling Eyes

Защо напуснахте - защото се преместихме в друг град. Защо - защото съпругът ми е военен и му предложиха по-добър пост. А защо не останахте на предишната работа - ами защото искам да съм със семейството си и го приех като предизвикателство да се развивам в непозната за мен среда... Интервюиращите ме гледаха ей така Shocked

, все едно да се преместиш и да търсиш работа по специалността е нещо извънземно. Confused

На последното интервю /в държавна фирма/ попитах защо мястото е свободно - отговорът бе: "Защо се интересувате, толкова ли е важно за Вас?" Crazy

Все едно не можеха да ми кажат - колегата се пенсионира, напусна, премести се и т.н.

Препоръчани теми

ПРИЛИВ И ОТЛИВ / MedCezir и след това - екипа, Серенай и Ча * ТЕМА 187

Big Brother - Most Wanted - 2017 - Тема 3 (27.11-03.12)

КАРТИ ТАРО - ТЕМА 28

Vip Brother 2017 - тема 2

Причина:

Причина: