Публикувана: 1 март 2015, 17:48 ч.
Последно мнение: 26 март 2015, 11:07 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 42-ра тема

49 243
694
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво да правя, ако съм в ситуация, в която не съм сигурен дали трябва да търся нова работа?
Какви са мненията за работодателите в България?
Как да се подготвя за интервю за работа?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво да правя, ако съм в ситуация, в която не съм сигурен дали трябва да търся нова работа?
  
  Ако се колебаете дали да търсите нова работа поради лоша работна среда, прекомерно натоварване и неприятни колеги, важно е да прецените дали тези фактори надделяват над предимствата на настоящата ви работа. Помислете за възможностите за подобряване на ситуацията в текущата си компания, но ако не виждате решение, може би е време да потърсите нова работа.
- Какви са мненията за работодателите в България?
  
  Мненията за работодателите в България варират. Някои хора имат негативно мнение, докато други им се доверяват. От съществено значение е да се вземат предвид различните гледни точки и да се анализират конкретни случаи, преди да се вземе решение за работа в дадена компания.
- Как да се подготвя за интервю за работа?
  
  За да се подготвите за интервю за работа, трябва да подчертаете своите умения, опит и квалификации, които са подходящи за позицията. Освен това е важно да проучите компанията и да сте готови с отговори на въпроси, които може да ви бъдат зададени.
- Как мога да намеря надеждни работодатели и да избегна лоши работни места?
- Как да създам резюме, което прави добро впечатление?

# 45 2 март 2015, 21:07 ч.

София
Мнения: 5 499

Цитат на: becky bloomwood в пн, 02 мар 2015, 16:23

Скрит текст:

Цитат на: Agent Redding в пн, 02 мар 2015, 11:58

Здравейте!
Аз се включвам със странично питане относно Кока Кола България. Назад в темите четох, че не са много читави като работодател, но нямашео бяснение защо. Някой може ли да сподели опит от интервю с тях или работа там? За счетоводните позции се отнася Wink

Успех на всички в търсенето на работа Peace

Coca Cola са работодател с изключително догматичен стил както в наемането, така и в работата и на много хора това не им се нрави, от там идва и една голяма част от критиката. Финансовият екип в една от бившите фирми, в които работех, се премести там на ръководни позиции, като основното беше леко по-високото заплащане. Като професионалисти не бяха нещо уау, но пък бяха във всяка клюка и бяха много добри да гледат дали си влязъл по-късно от 9 без 5, колко време прекарваш в тоалетната, колко пъти си взимаш кафе от машината. Да допуснеш празна страница след края на документа в Кока Кола се счита за огромно престъпление. Една от доста дребнавите ми бивши колежки отиде там и години наред е доволна. Според мен е яко зациклила и перкулясала. Моите лични впечатления от интервю - красиво, младо, но безкрайно неопитно девойче ми задава някакви скучни, безлични и протоколни въпроси. Най-интересната част беше огромното страхопочитание, с което говореше за йерархията в организацията, фрагментирана на безкрайно количество от нива.... Заплащането лично мен ме не устройва.

Иди се зареди пред сградата им някой ден. След половин час ще си разбрал всичко по-интересно от пушачите и ще добиеш впечатление какви са що-годе служителите. На мен хората ми се сториха с доста претопена идентичност или от онези дето негодуват и са там до първата удобна възможност за навън.

Четейки това мнение си казвам, че явно "догматичният" стил на работа е донесъл достатъчно много успехи на бранда, та да се придържа към него. Кока Кола е с ранг 3 измежду най-мощните брандове в света, та затова си мисля, че хората, които искат да работят за подобна компания, не бива да допускат празна страница в документите й, нито пък да закъсняват за работа. Нищо не е случайно на този свят, успехът не прави изключение.

# 46 2 март 2015, 22:15 ч.

Мнения: 8 001

Цитат на: Dados в пн, 02 мар 2015, 20:16

celika въпреки че във бг работодател няма мнение за Финсис ООд,
уговорката е за 16 часа на 4 март, дано Praynig

Аз също не харесвам подигравателното отношение, но повечето кандидат работодатели гледат как да си назначат вътрешен техен човек, а де да дадът шанс на човека срещу тях , повечето не разбират че се нуждаеш от позицията , за която кандидатстваш нито пък ги трогва факта ако търсиш повече от 1-2 години

Това, че си търсиш работа от 1-2 години не само, че няма да ме трогне, а и ще ме отблъсне, ако съм работодател.
Подигрвтелно отношение не съм виждала. Контактувала съм само с интелигентни работодатели.
Като работодател, не би ме интересувало и от какво имаш нужда ти. Би ме интересувало само от какво имам нужда аз.

# 47 3 март 2015, 18:30 ч.

Варна
Мнения: 1 576

Подигравателното отношение от работодателя най вероятно е провокирано от кандидата. Ще ви кажа един фрапиращ случай от нашата фирма тези дни. Идва кандидатка за работа и първия й въпрос беше " Фирмата ще ми осигури ли кола и шофьор за да идвам на работа ?"
Също така много дразнещо е преди работодателя да си зададе въпросите към служителя, служителя да го атакува с въпроси за заплащане, отпуски, болнични, осигуровки и т.н. Редно е да зададе тези въпроси в края на разговора.

# 48 3 март 2015, 18:36 ч.

София
Мнения: 6 221

Аз се сещам за подобен случай в Британика преди няколко години. Търсеха си административен помощник. Отива едно девойче - метълка (не знам как е правилно). То това не беше лошо и нямаше да има значение, ако се беше поизкъпала.

Мналата седмица на конкурс за работа дойде един младеж (ок. 30-годишен), който даже не беше прочел обявата. Имаше шансове да бъде нает, но даже не беше прочел за какво кандидатства и какво се изисква. На въпрос какво си представя, че ще върши като .... , в отговор получихме облещване и опулване. Пък не е като да не бяхме написали какво точно ще върши.

# 49 4 март 2015, 15:16 ч.

Мнения: 8 001

Кога ви се обаждат за интервю обикновено? Преди да изтече обявата, след... или няма зависимост?

# 50 4 март 2015, 15:23 ч.

София
Мнения: 44 521

Или доста бързо - до 2-3 дни, или мноого бавно - след около месец и повече и изпадам в неудобно положение да се чудя кои бяха тия сега и каква беше обявата.

# 51 4 март 2015, 15:31 ч.

Мнения: 8 001

Предния път като си пращам СВ-то, написах 2-3 реда на български, а обявата беше на англйски. Сега го направих на английски. Доста глупаво ми се струва, при положение, че фирмите са български. Вие как постъпвате?

# 52 4 март 2015, 15:37 ч.

Мнения: 35 485

Цитат на: L'Agent в ср, 04 мар 2015, 15:23

Да, точно!

Цитат на: celika в ср, 04 мар 2015, 15:31

Не пиша нищо, освен ако не искат мотивационно писмо! Peace

Само в заглавието пиша каква е позицията.

# 53 4 март 2015, 17:11 ч.

Мнения: 11 819

За последен път съм си търсила работа преди почти шест години. Записвам се в темата, защото имам нужда от осъвременяване на знанията си за написване на CV, явяване на интервю и т.н.
Разгледах обяви в популярните сайтове и с изненада установих, че се търсят главно младши юристи с малък стаж. А аз имам 12 години юридически стаж.

# 54 4 март 2015, 17:21 ч.

Варна
Мнения: 249

Имам въпрос относно СВ-то, според вас кое СВ прави по-добро впечатление, европейски формат, т.е. готова бланка да се попълни или сами да си го напишем? Simple Smile