Публикувана: 31 март 2021, 15:53 ч.
Последно мнение: 6 авг. 2021, 00:52 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 74

46 288
760
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са мненията за онлайн кариерния център, организиран от JobTiger?
Как се определят заплатите по време на пандемия?
Как да се подготвя за държавен служител изпит?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са мненията за онлайн кариерния център, организиран от JobTiger?
  
  Форумът споделя мнения за онлайн кариерния център, организиран от JobTiger. Един потребител споделя положителни впечатления и успех в намирането на работа чрез подобен център, като препоръчва участието в него. Друг потребител изразява разочарование от липсата на работни места в провинцията и намаляване на обявите за работа в други градове освен София.
- Как се определят заплатите по време на пандемия?
  
  По време на пандемията определянето на заплатите може да бъде повлияно от различни фактори. Някои хора споделят примери за значително увеличение на заплатите, докато други обсъждат индивидуалното определяне въз основа на специализация, опит и пазарни условия.
- Как да се подготвя за държавен служител изпит?
  
  Форумът предлага съвети за подготовка за държавен служител изпит. Потребителите споделят, че материали за подготовка могат да бъдат намерени в счетоводни форуми и в обявите на конкурсите. Също така се обсъжда значението на разбирането на законите, свързани с държавната служба, и се препоръчва да следите съответните уебсайтове за информация относно допуснатите кандидати и следващите етапи на конкурса.
- Какви са заплатите на счетоводителите в България?
- Какви са тези финансови изнесени услуги?

# 720 2 авг. 2021, 12:21 ч.

София
Мнения: 12 298

аз се наложи внезапно да излизам по майчинство, смисъл знаеше се че ще излизам, но постъпих в болница и бях задължена да съм на легло и да не мога да работя, тъй като не трябваше да се изправям и да не минавам през допълнителен стрес. Не оставих в добър вид работата си, че точно предстоеше "транзишъна" ми към новия колега, но шефката удари едно рамо. През цялото време поддържах връзка с колегите и шефката ми, след 6я месец започнахме да водим разговорите кога и при какви условия ще се завърна, ходих и на обучения които бяха организирани за да не изоставям когато се върна.

Върнах се точно на 1та година от майчинството, фул тайм, като аз имах достъп до мейла си, но четях много рядко. Върнах се на различна позиция, така че започнах почти от 0. Прехвърлих втората година майчинство на свекървата ми така че ми беше много спокойно.

Като цяло, бих те посъветвала да си дадеш "тайм оф" и да се насладиш на майчинството. За мен това беше може би най-хубавия период от живота ми, едно забавено ежедневие, разходки, свободно време. Имах достатъчно време да се възстановя, да влезна във форма и сама да се усетя че вече съм се насладила на периода и да съм психически готова да се върна на работа. Не съм се втелявала нито от колики, зъби и безсънни нощи, всичко приемах леко, в сравнение със стреса от работа ми се стори 0. Имах щастието да присъствам на всички важни стъпки от развитието на детето ми, последната цел ми беше да видя прохождането, за късмет на 10 месеца проходи.

# 721 2 авг. 2021, 12:45 ч.

Mars Hotel
Мнения: 5 291

Аз също не съм била отдавна в майчинство, но знам как процедират колежките ми сега. Пълно откъсване от работата първата година и почасова работа по договаряне с работодателя след това - това е най-предпочитания вариант при нас.

# 722 2 авг. 2021, 14:38 ч.

Мнения: 9 050

С първата се върнах на 6-тия месец. Времената бяха други. Нямаше лаптопи, не можеше да се работи от вкъщи, но пък добре платеното майчинство беше 135 дни...Та, следях си законодателството, чувахме се с колегите. Консултираха се с мен през цялото време.
С втория изкарах година, но още при излизането в майчинство предупредих, че няма да се върна там. Не можех да си позволя спецификата на работата с две деца. Реших, че така е коректно - да предупредя предварително.
За да си знаят и да си наемат човек за постоянно, защото е по-лесно.
Затова пък, при второто майчинство не работех. Само през 45-те дни преди раждане продължавах да съм на разположение по телефона. Но шефката ми започна да злоупотребява и аз минах през офиса, върнах служебния телефон и приключих.

# 723 3 авг. 2021, 11:18 ч.

Мнения: 4 596

Какво ви е мнението за Атос? Някой с отзиви?

# 724 3 авг. 2021, 11:24 ч.

Мнения: 10 786

Ползвайте си майчинството и се наслаждавайте на промяната в живота ви.

# 725 3 авг. 2021, 11:29 ч.

Мнения: 3 285

Благодаря на всички за опита. И аз познавам жени, които не искаха да се връщат и в крайна сметка останаха у дома до 3-годишнината на детето. Както и такива, които 8-9 месеца по-късно си се върнаха и офисът им липсваше през цялото време. Не, че не обичат децата си, напротив, просто не на всеки му допада ежедневието само около детето. Много ми е трудно да кажа от коя категория ще съм аз.

# 726 3 авг. 2021, 11:39 ч.

Мнения: 10 786

Цитат на: TeoYo в вт, 03 авг 2021, 11:29

аз съм от тези, които много обичат да работят, ако трябва да избирам какво на мен ми се иска. Но ставайки майка, трябва да мислим не само за себе си, а и за малкото същество, което 100% е сигурно, че иска да сте в къщи 3 години. В чужбина изобщо майките не мислят по този въпрос и си позват майчинствата на макс, че даже ги правят едно след друго по едно, две или три деца и забравят какво са работили. И бащите излизат по майчинство, защото те пък имат по-високи заплати и е по-изгодно на семействата.
В България се разсъждава по-друг начин, а може и някои майки финансово да не могат да си го позволят, или желание за кариера, еманципация, или модата е такава.
С първото дете прекратих след 10 месеца майчинството, с второто останах 3 години. И сега , ако можех да върна нещата, и с първото щях да стоя 3 години.
Защото държавата ми го е дала.
Защото лишаваш децата от най-хубавото.
Работа, колкото щеш, раждане само няколко...

# 727 3 авг. 2021, 11:52 ч.

София
Мнения: 12 298

Не мисля че има нужда да се вменява вина че ще лишиш децата от най-хубавото, то дали на 1 г ще ги лишиш или на 7г е все тая, важно е да прецениш как те кара да се чувстваш майчинството, а и да се има предвид че нещата не винаги подлежат на планиране, може да си представяш по един начин майчинството, бременността, ето аз мислех че ще работя буквално до термин, не си и представях че ще се налага да лежа, бях в пълен шок, но това пък ме накара да се успокоя, да опозная себе си и да пренаредя временно приоритетите. Няма правилно/неправилно в случая.

# 728 3 авг. 2021, 12:03 ч.

Мнения: 3 285

Аз живея в UK от години и няма как да ползвам хубавото дълго майчинство в България Simple Smile

не се тревожа за пари, макар условията тук да не са чудесни. Като семейство можем да се погрижим за малките, за което съм страшно благодарна, защото ако човек освен всичко останало се тревожи и за пари, става адски гадно.

По скромни лични наблюдния поне на тукашния пазар, много майки не се връщат на работа не защото не искат, а защото плащането на детска грижа буквално ще им смукне цялата заплата (освен ако жената не е много, много добре платена), че даже може и на минус да излезе, като си сметне разходите да пътува, да пие кафе, да обядва и прочие офис екстри. Така че за съжаление съвсем не винаги става дума за доброволно решение, просто за това какво може да си позволи семейството.

# 729 3 авг. 2021, 12:06 ч.

Мнения: 50 864

Това са лични решения. Аз мога да споделя законодателно как седят нещата и наблюдение от практиката. Но факторите са много и необятни. Де факто се намираме в майчински форум, не е никак просто.

# 730 3 авг. 2021, 12:20 ч.

Мнения: 3 285

Напълно съм съгласна, освен практични и финансови, още много фактори влизат в действие. Да сме живи и здрави, ще вземеме решения поетапно.

# 731 3 авг. 2021, 15:59 ч.

Мнения: 944

Не мога да не споделя и моето мнение. Не бива да сме крайни. Има майки, които са постоянно вкъщи но не бих казала че са пълноценни за децата си. И такива, които след работния ден се отдават напълно на детето.

# 732 3 авг. 2021, 17:03 ч.

Бургас
Мнения: 8 552

Здравейте. Какъв е размера на обезщетението от борсата след напускане по взаимно съгласие и колко време се получава?

# 733 3 авг. 2021, 17:04 ч.

Мнения: 4 915

Цитат на: Irene Adler в вт, 03 авг 2021, 17:03

Четири месеца по 12 лв на работен ден.

# 734 3 авг. 2021, 17:28 ч.

Mars Hotel
Мнения: 5 291

Цитат на: Donna Paulsen в вт, 03 авг 2021, 11:18

Какво ви е мнението за Атос? Някой с отзиви?

Положително, като цяло. Разбира се, има разлика между различните екипи и мениджъри, но общо взето - много сериозна компания, която се грижи добре за служителите си.

Препоръчани теми

Търся компания за конференции (маркетинг, лидерство и др.)

Професия учител - 23

Неравнопоставеността на работното място

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 102

Причина:

Причина: