Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Какви са правата на учителя при болничен?
Какви са изискванията за актуализиране на заплатата преди излизане в отпуск?
Какви са правата на учителя при неизползван отпуск?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Какви са правата на учителя при болничен?
Учителят има право на платен болничен, както и всички останали служители. Според Кодекса на труда, учителите с временни трудови договори имат същите права и задължения като тези с постоянни трудови договори. За да получи болничен, учителят трябва да уведоми по някакъв начин директора или счетоводителя още в същия ден и ако е възможно, да представи документа за болничния веднага.
-
Какви са изискванията за актуализиране на заплатата преди излизане в отпуск?
-
Какви са правата на учителя при неизползван отпуск?
При неизползван отпуск, учителят има право да получи подробна информация за своите права от синдикатите. В някои училища всеки може да си използва отпуска, дори през учебно време, стига да си е намерил заместител. Синдикатите трябва да предоставят ясно обяснение на правата на учителите по въпроса с неизползвания отпуск.
-
Какви са изискванията за присъединяване към синдикат?
-
Какви са изискванията за заместващ учител по технологии и предприемачество?
Във Вайбър съм винаги на разположение на ученици и родители (питат ме даже какво да си облекат
). Само ми се иска да намеря начин да си увелича заплатата, защото от базова заплата няма мърдане като си в ЦДО, както и да намеря начин да работя и със силни ученици.
А, не че няма колеги, които излизат в болничен. Все едни и същи заместват, без значение, дали имат общо с предмета.
Значи аз цяла година "си рева" напразно, че шефът ме е избаламосал и прехвърлил в ЦДО, а взел на мое място заместничката ми. Излиза, че съм "човек на шефа"
Май гуднес!