Когато заместваме колегите от ЦДО ни изплащат лекторски за проведените шест учебни часа - по два часа отдих, самоподготовки и занимания по интереси.
- Публикувана: 1 окт. 2024, 18:29 ч.
- Последно мнение: 26 фев. 2025, 18:54 ч.
Професия учител - 20 (юбилейна тема)
Здравейте!
Имам следното питане:
В КТД е записано, че право на безплатна храна имат непедагогическия персонал и работниците в кухнята. Огняр и шофьор в детската градина също са непедагогически персонал, за тях отнася ли се?
А педагозите, които нямат право на безплатна храна, имат ли право да се хранят, но срещу заплащане?
Благодаря!
Имам следното питане:
В КТД е записано, че право на безплатна храна имат непедагогическия персонал и работниците в кухнята. Огняр и шофьор в детската градина също са непедагогически персонал, за тях отнася ли се?
А педагозите, които нямат право на безплатна храна, имат ли право да се хранят, но срещу заплащане?
Благодаря!
При нас има. Купони за храна се заявяват в кухнята и се хранят педагозите, които желаят. Ще излъжа за актуалната цена в момента, защото отдавна не съм ползвала, но към 3.50 лв беше последно.
Здравейте. Как е уредено заместването на отсъстващ колега в обратна смяна на вашите работни места? Става въпрос за начален етап. Колегата от занималня поема часовете на класния в обратна смяна. Присъства от поемането на учениците. Заплащат му се само тези до началото на неговото собствено работно време. Тоест е с учениците от 7.30 до обяд, но му се заплащат само часовете до 11 часа.
Не намирам член или алинея, който да ми дава яснота по темата. Коментира се, че учителите в ЦОД нямат норматив с ученици, а са просто с работно време.
Искам да чуя и дроги мнения, за да разбера навсякъде ли е така
Благодаря.
Не намирам член или алинея, който да ми дава яснота по темата. Коментира се, че учителите в ЦОД нямат норматив с ученици, а са просто с работно време.
Искам да чуя и дроги мнения, за да разбера навсякъде ли е така
Благодаря.
Зная, че не е правилно и за никой от колегите не е добре. Търсим нормативен документ, където е регламентирано ясно и на който да се позовем. Освен чл.259 от КT друго не намираме. В общи линии се разписваме на заповед за шест часа, в която не е упоменато заплащането, а се плащат примерно три часа. Никой не желае да замества и се започват проблеми с предтекст, че "учител работно време нямал".
Чудим се как да отреагираме, за да си защитим правата. Натяква се, че всеки е длъжен да замества, когато се налага. Оказва се безплатно за по-голямата част от времето. Същото е и за часовете за деца със СОП. Дават се на колегите от занималня, които по принцип са от 11 на работа. Винаги са първи или втори часове сутрин, защото нямало как да са в тяхното работно време. Получава се пак същото. Идваш в 7.30 и седиш цял ден
Кети и така да се случват нещата, пак висиш цял ден за платени два или три часа.
Учителите ЦОД са също учители, нали. Чета това
Под "възпитател" се визира кой?
Кети и така да се случват нещата, пак висиш цял ден за платени два или три часа.
Учителите ЦОД са също учители, нали. Чета това
Под "възпитател" се визира кой?
Това с мита за големите заплати идва в голяма степен от факта, че едно увеличение се съобщава по медиите неколкократно, докато се реализира.
Напр.:
- някой синдикалист предлага вдигане на учителските заплати с 25%. Излиза новина "Вдигат учителските заплати с 25%". Никой не чете/слуша подробности, ако въобще ги съобщят.
- след месец министърът споделя, че смята за възможно вдигане на учителските заплати с 25%. Излиза новина "Вдигат учителските заплати с 25%".
- след още месец на среща на министерството със синдикатите се договаря вдигане на учителските заплати с 20% - излиза новина "Вдигат учителските заплати с 20%"
- след това подобни новини излизат и при предвиждане на средства за увеличението в бюджета, при официалното договаряне, при побучаването и т.н.
Така отруденият човек, когото го осигуряват на МРЗ и не може да си вземе седмица отпуск да заведе семейството си на море и не знае какво е коледен бонус, остава с впечатлението, че за година учителските заплати са вдигнати 4-5 пъти.
А за стандарта в малките насилени места, учителските заплати, както и режимът на отпуски и почивки са повече от добри, няма какво да си кривим душата.
Дори и в нашият уж много развит град, по-високи заплати се вземат само от работещите в енергийния комплекс и оръжейната промишленост.
Напр.:
- някой синдикалист предлага вдигане на учителските заплати с 25%. Излиза новина "Вдигат учителските заплати с 25%". Никой не чете/слуша подробности, ако въобще ги съобщят.
- след месец министърът споделя, че смята за възможно вдигане на учителските заплати с 25%. Излиза новина "Вдигат учителските заплати с 25%".
- след още месец на среща на министерството със синдикатите се договаря вдигане на учителските заплати с 20% - излиза новина "Вдигат учителските заплати с 20%"
- след това подобни новини излизат и при предвиждане на средства за увеличението в бюджета, при официалното договаряне, при побучаването и т.н.
Така отруденият човек, когото го осигуряват на МРЗ и не може да си вземе седмица отпуск да заведе семейството си на море и не знае какво е коледен бонус, остава с впечатлението, че за година учителските заплати са вдигнати 4-5 пъти.
А за стандарта в малките насилени места, учителските заплати, както и режимът на отпуски и почивки са повече от добри, няма какво да си кривим душата.
Дори и в нашият уж много развит град, по-високи заплати се вземат само от работещите в енергийния комплекс и оръжейната промишленост.
То няма бележка за отсъствие от един месец и то само от следобедните часове. Имай такъв случай. Родителите подадоха заявление, че отписват детето от занималня. После го записаха отново. С ръководството се консултирайте. Аз за такъв период от време не бих поела отговорност за дете, което дори не е при мен. Ако с него се случи нещо , вие може да го отнесете.
Аз за такъв период от време не бих поела отговорност за дете, което дори не е при мен. Ако с него се случи нещо , вие може да го отнесете.
Колко са дните по семейни причини, за които може да се напише бележка от родител? За срок от месец не съм чувала. Поне при нас това се случва със заявление за отписване от занималня. По семейни причини си има конкретен брой дни за година