Майчинството счетоводно - 100

Може да се изпрати, да, с обратна разписка, за да се знае от кога започва да тече предизвестие.


Може да се ползва болничен, ако има основание за него.
Ще се изчислява нова база и за него, а в последствие и за този, който е 45 дни преди термин.
Това са нови основания и няма значение, че не сте били на работа.

Имате застъпване на двата отпуска. С издаването на 45 дневния си излизате в отпуск за бременност и раждане за второто дете. За първото подавате прил.8, за да получавате 1/2 обезщетение докато навърши 2г.

Здравейте, искам да попитам как тълкувате отговора от Министерството на труда и социалната политика относно това дали имам право на еднократната помощ за майка студентка, при положение, че съм редовна студентка, имам сключен трудов договор в момента в който разбрах, че съм бременна, но нямам 12 месеца и не получавам обезщетение за бременност и раждане.Родих преди 1 месец.
Това е отговора:
Уважаема госпожо, съгласно чл. 8в, ал. 1 от Закона за семейни помощи за деца майка (осиновителка) студентка има право на еднократна помощ за отглеждане на дете независимо от доходите на семейството, при условие че: 1. детето живее постоянно в страната и не е настанено за отглеждане извън семейството по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето; 2. майката (осиновителката) живее постоянно в страната и е студентка в редовна форма на обучение във висше училище, получило акредитация и създадено при условията и по реда на Закона за висшето образование; 3. майката (осиновителката) е записана като студентка в редовна форма на обучение към датата на раждане на детето; 4. майката (осиновителката) не е осигурена и не получава обезщетение за бременност и раждане, за отглеждане на дете или при осиновяване на дете до 5-годишна възраст по реда на Кодекса за социално осигуряване. За да бъде отпусната помощта, е необходимо да бъдат изпълнени всички условия за нейното предоставяне. Помощта се отпуска на майката и когато тя не получава обезщетение за бременност и раждане, за отглеждане на дете или при осиновяване на дете до 5-годишна възраст по реда на Кодекса за социално осигуряване. Правото на помощта се погасява след навършване на 6-месечна възраст от детето. За повече информация и преценка на възможността за получаване на тази помощ следва да се обърнете по компетентност към съответната дирекция „Социално подпомагане“ по настоящ адрес. (МП)
Не мога да разбера, какво имат в предвид от написаното в червено. Имам ли право или не, дали има смисъл да се разкарвам до София за уверение за да подавам документи.

Според мен нямате право. Това условие при вас не е изпълнено - вие имате действащо трудово правоотношение по КТ, респективно сте осигурена за всички осигурителни рискове по реда на КСО. Това, че нямате стажа е отделен въпрос. Вие стаж ще натрупате по някое време (той продължава да се трупа и в момента, щом договора ви не е прекратен и ползвате болнични за раждането) и ще започнете да получавате майчинство.

4. майката (осиновителката) не е осигурена и не получава обезщетение за бременност и раждане, за отглеждане на дете или при осиновяване на дете до 5-годишна възраст по реда на Кодекса за социално осигуряване.

За да получите помощта не трябва да сте на трудов договор.

Много благодаря!

Пак ли при работодателя се подава това прил.8

Да, при работодателя.

Здравейте! Предвид многото почивни дни през месец май, някой знае ли кога ще изплащат обезщетения за отглеждане на дете до 2 год.възраст? Благодаря Ви!

Като гледам календара, вероятно на 08.05.

Здравейте отново, майчинството ми изтича на 3.05 след това веднага ще изляза в платен годишен отпуск, а след него в неплатен за отглеждане на дете до 8г. През бременността бях в болничен, осигуряваха ме на МРЗ, която преди 3 г. беше доста по-ниска от сега, въпросът ми е при платеният  отпуск на каква база ще ми се плащат осигуровките и съответно при неплатения здравните?

Актуалната МРЗ за страната ще е базата

Благодаря

Максимално евентуално за моя случай,конкретно.

Споделям от сайта на НОИ информация относно изплащането на майчинство за Април.

"На 5 май на всички правоимащи лица ще бъдат изплатени паричните обезщетения за бременност и раждане, за отглеждане на дете до 2-годишна възраст и за осиновяване на дете до 5-годишна възраст за предходния месец април."