Бюро по труда - тема 8

  • 23 420
  • 638
  •   2
Отговори
# 630
  • Мнения: 25 089
Обезщетението от НОИ си е колкото се полага, то не се намалява. Само се отлага с този един месец, когато него го има.

# 631
  • Мнения: 63 231
Когато бях преди 10 години за пръв и единствен път на борсата, имаше опция да ползваш до 30 дни болничен след прекратяване на ТД.
Тогава пак беше така. Първо си ползваш болничния, после ти започват месеците на борсата.
Но вече я няма тази опция.
И по-добре, защото за болничните нямаш осигуровки и не се считат за осигурителен стаж за пенсия.

# 632
  • Мнения: 801
И сега я има тази опция, ако договорът е срочен

# 633
  • Мнения: 63 231
Става дума за след прекратяване на договора. Не по време.

# 634
  • Мнения: 925
Здравейте, във фирмата текат съкращения поради намаляване обема на работа. С ТЕЛК съм, и фирмата не е получила съгласие за съкращаването ми. Предлагат ми прекратяване на трудовия договор по чл. 325, Ал. 1, т. 9- на какво обещетение ще имам право - минималното за 4 месеца или 60% за 12 месеца, съгласно стажа ми?

# 635
  • Мнения: 801
ralnik Имате право на 2 брутни заплати и 60% за 12 месеца съгласно стажа ви

# 636
  • Мнения: 925
BellaSv, благодаря. А с какъв документ трябва да ме освободят- предлагат ми да попълня Молба за освобождаване по чл.325, ал.1, т.9,  но това няма ли да означава, че е по моя инициатива и да рискувам намалена борса?

# 637
  • Мнения: 63 231
Според мен ти няма нищо да попълваш.
Ето тук има такъв казус, ще ползваш пълна борса, не 4 месеца.

# 638
  • Мнения: 801
ralnik Да, вие трябва да попълните молбата, защото е по ваша инициатива.
Този член е изключение при отпускането на обезщетението за безработица, така че ще имате пълна борса.

Общи условия

Активация на акаунт