Публикувана: 13 фев. 2011, 16:15 ч.
Последно мнение: 3 май 2011, 14:07 ч.

Помощ в търсенето на работа - 10

63 490
748
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво трябва да се включи в полетата „Лични умения и компетенции“ и „Допълнителна информация за кандидата“?
Каква е разликата между резюме и CV?
Какви са препоръките за писане на автобиография?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво трябва да се включи в полетата „Лични умения и компетенции“ и „Допълнителна информация за кандидата“?
  
  В полето „Лични умения и компетенции“ трябва да се опишат уменията и компетенциите, които кандидатът притежава, които са от значение за длъжността. В полето "Допълнителна информация за кандидата" може да се включи допълнителна информация, която допълва професионалния опит и квалификации, като например участие в обучения, курсове или сертификати, свързани с позицията, за която се кандидатства.
- Каква е разликата между резюме и CV?
  
  Резюмето е кратко описание на основните данни за образованието, опита и уменията на кандидата, обикновено в една страница. CV (Curriculum Vitae) е по-изчерпателен документ, който включва подробна информация за образованието, опита, публикации, професионални обучения и допълнителни умения на кандидата.
- Какви са препоръките за писане на автобиография?
  
  Когато пишете автобиография, важно е да включите подходяща информация за вашето образование, опит, умения и квалификации, които са свързани с работата. Избягвайте да прекалявате с хвалбите относно вашите курсове и дипломи, освен ако не са от значение за позицията. Освен това избягвайте клишетата и представете информацията по уникален начин, който е подходящ за работодателя.
- Какво е мнението за уникалността на автобиографията?
- Какви са изискванията за стаж на ученици и студенти?

# 555 14 апр. 2011, 08:36 ч.

На брега на реката
Мнения: 4 361

Аз съм по подобна програма и вече месец се трудя за работодателя си като стажан офис-мениджър. Моята програма беше за младежи до 29 години, без трудов стаж по специалността и конкретно търсеха завършили бизнес-администрация. Харесахме се още на интервюто, после ходих и на второ и малко бавно, след около месец, сключихме договор. Кумата ми е също през програма на БТ, но тя е в общината, а аз съм при частник, така както спомена и Ред. Иначе заплащането е смехотворно, но както се изказа една не много любима позната, работя за престиж и слава. Но държа да работя това и се радвам, че ми се предоставя тази възможност Mr. Green

# 556 14 апр. 2011, 08:48 ч.

Мнения: 910

няма ли някой нает вече по някоя от обявите предлагащи "атрактивно заплащане "- да видим аджеба какво е това нещо - сигурно се случва чудо , ако изобщо ти платят !

# 557 14 апр. 2011, 09:10 ч.

Мнения: 8 001

Цитат на: nimfi4ka в ср, 13 апр 2011, 16:39

Здравейте,момичета!
Майка ми е чула по новините за някаква програма от бюрата по труда- работа за млади специалисти-стажанти или нещо такова. Знаете ли не що по въпроса и къде мога да намеря инфо. Влязох в сайта на Агенцията по заетостта и нищо не намерих.

Снощи пак говориха за това по време на новините. Навремето аз започнах работа през 2001 година по подобна програмата в една фирма. Бюрото по труда или плащаше 90% от заплатата, но продължи само 2 месеца, защото едновременно с това учех редовно и бях асистент.

# 558 14 апр. 2011, 14:44 ч.

София
Мнения: 1 030

Ех, чак сега откривам тази темичка и бързам да се запиша.
По цял ден дебна обявите за работа - когато намеря такава, която покривам като изисквания, пускам СВ, но нещо... хич не ми се обаждат. Вече си мисля да си направя експеримент и малко да си променя данните (т.е. ще сваля един вид с едно ниво заеманите досега длъжности), пък да видим дали ще "клъвнат" Wink

Най-абсурдното е, че на няколко места се предлагах за стажант - т.е. да работя без пари, и пак не ми се обадиха. Направо не знам къде бъркам. Аз лично в момента си търся нещо по-дистанционно или на ненормирано работно време, свързано с работа с текстове (редакции, корекции, преводи, сайтове, проверки и т.н.). Просто правя ин витро процедури и от време на време се налага да разполагам с времето си (без да се притеснявам).
Желая успех на всички!
Сега се връщам назад, за да ви изчета!

# 559 14 апр. 2011, 19:22 ч.

Мнения: 4 120

Здравейте, искам да споделя една забавна обява за Пловдив Simple Smile

http://www.jobs.bg/f1118693 Аз съм безработна от около 2 седмици, което най-вероятно ще се промени другата седмица. Записах се в бюрото по труда, за да не ми се прекъсват осигуровките . Знам, че ако започна работа трябва да сигнализирам в БТ в 7 дневен срок. Дали това е възможно по телефона или на някакъв мейл?

# 560 14 апр. 2011, 20:29 ч.

Пловдив / София
Мнения: 1 287

Цитат на: инфантилна в чт, 14 апр 2011, 19:22

Здравейте, искам да споделя една забавна обява за Пловдив Simple Smile

Инфантилна, не съм на 100% сигурна, но мисля, че не.

Спийд, ако желаеш, може да хвърля един поглед на автобиографията ти на лични. Можеш да премахнеш данни като име, тел, рождена дата, имена на фирми, в които си работила.

Работя като чов. ресурси, ако питаш защо искам. Да видим дали може да ти помогнем, за да стане резюмето ти атрактивно за потенциалните работодатели.

# 561 14 апр. 2011, 21:01 ч.

Мнения: 72

Успех на всички Simple Smile

# 562 14 апр. 2011, 21:27 ч.

София
Мнения: 18 298

инфантилна, няма начин. В БТ се попълват документи и се пописваш, няма как да стане по тел.
Дано скоро си намериш нова работа и след като те назначат ще закъснееш 1 сутрин и ще отидеш да се отпишеш т БТ. Като предупредиш в офиса - няма да имат нищо напротив.
По мои спомени/2008 г./ даже им носих копие от заповедта за назначаване. И тр. книжка за да сложат там печат, колко време съм била на БТ. За всеки случай ги попитай по тел. предварително.

# 563 14 апр. 2011, 21:39 ч.

Мнения: 4 120

Ще им звънна утре да попитам:) Аз малко нероден Петко, но имам усещане, че ще ми се получи другата седмица.

# 564 14 апр. 2011, 21:40 ч.

Мнения: 3 182

към fam и човешките ресурси: какво е това резюме (на СиВи ли)? Това ли се праща вместо пълна автобиография? Нещо съм изпуснала последните 3-4 години като не съм кандидатствала...

# 565 14 апр. 2011, 21:41 ч.

Пловдив / София
Мнения: 1 287

Да, в ТД слагат печат, защото се зачита за труд. стаж.

Инфантилна, щом имаш усещане, ще се получи. Успех!

# 566 14 апр. 2011, 22:26 ч.

Мнения: 1 446

Цитат на: Valery m в чт, 14 апр 2011, 21:40

Резюме и автобиография. Има както кратки, така и по-дълги. В идеалният случай е на една страница. Повечето кандидати си мислят, че като пишат повече, то имат по-голям шанс да получат работата. Това е голяма заблуда, но пак зависи от позициите. Все пак има хора с по 15 страници автобиографии, няма как да са по-кратки. Като цяло, въприема се, че е кратка форма на представяне, която ще насочи ниманието на четящият към определени аспекти. Използват се често ключови думи, които да насочат към това колко сте подходящ (вече сме писали за това с колегите) и се използват такива, които потенциалният работодател търси в кандидата, който ще е успешен. Всичко зависи колко е релевантно дадено нещо към позицията, за която кандидатствате.

Важното за резюмето е, че се вписва само опита, който е релевантен за позицията. Ако ще кандидатствате за търговски представител, слагате опита си като такъв и т.н.

Няколко вида са--обърнато хронологично, функционално и хибридно.

Европас се използва заедно с всички други документи за движение из евросъюза. Създадено е, за да има нещо унифицирано, а не да се ползва САМО то. Вече ми писна да го пиша и повтарям това нещо хиляди пъти, и да ме затрупват с тези гадни формати всеки ден.

# 567 14 апр. 2011, 23:42 ч.

Мнения: 3 182

еее, "гадни формати", не е ли важно инфото, не формата...

# 568 14 апр. 2011, 23:58 ч.

София
Мнения: 6 221

Добре, Ред счита, че тези формати са "гадни". Какво правим, когато някой ЧР мисли, че всички СВ-та трябва да са в тези формати... Защото аз съм чувала и другото мнение, че европас стандартизира начина на изписване, за да изпъкне информацията. Все ми е тая какво СВ ще ме накарат да си направя, но когато предпочитанията клонят към някой формат е хубаво да се споменава в обявата, за да не стават грешки!

# 569 15 апр. 2011, 00:12 ч.

Мнения: 3 182

Точно така смятам и аз. Ако за длъжността се набляга на качества от рода на креативност, да пишат СВ в свободна форма и така ще преценят, иначе не е честно спрямо кандидатите - да гадаем ли!?!?
Ред,в свободна форма СВ как е според теб (измислена от мен имам предвид)?

Последна редакция: пт, 15 апр 2011, 01:03 от Valery m

Препоръчани теми

"Тайните" заплати и спекулацията с тях

Как може умен и работлив човек от бедно семейство да успее в България?

Счетоводител в нужда се познава 23

Професия учител - 23

Причина:

Причина: