Правни насоки от адв. Лора Томанова и адв. Светлана Кирева

  • 26 406
  • 241
  •   1
Отговори
# 210 7 фев. 2022, 17:47 ч.
  • Мнения: 403
Здравейте,

Имам следното запитване. Работя на 8 часов трудов договор в хотел, като администратор. В момента съм в неплатен отпуск за 1 месец ( може и 2).
Въпроса ми е мога ли да започна работа на 2ри трудов договор и какви са изискванията. Трябва ли ми разрешение от първия работодател.
 Благодаря Ви предварително .

# 211 9 фев. 2022, 13:10 ч.
  • Мнения: 119
Здравейте, smile9666 и Гети75, независимо от обстоятелството, че при подаване на адресната карта/заявлението за промяна на настоящ адрес, последният е посочен като временен такъв от страна на заявителя, то обикновено,  в подобни случаи,  след изтичането на посочения срок настоящият адрес не се променя автоматично от страна на администрацията, като за целта следва да се депозира нова адресна карта/заявление за промяна на настоящ адрес в съответната община, където може  да се  и направи справка за актуалния настоящ адрес на дадено лице.

# 212 9 фев. 2022, 13:12 ч.
  • Мнения: 119
Здравейте, Novapotrebit,
На първо място, следва да знаете, че звукозаписите са записани в противоречие с Конституцията на Република България, без знанието и съгласието на записаните лица, поради което и същите не могат да бъдат използвани като доказателствено средство в абсолютно никое производство пред нито един административен или съдебен орган.

На второ място, в подобни случаи, Инспекцията по труда не е компетентна да налага наказания, както и да предприеме каквито и да било други действия, тъй като обидата и клеветата са престъпления от частен характер, следва да се обърнете към съответния районен съд чрез подаване на тъжба.

За повече информация, при желание от Ваша страна, за задължителното съдържание на тъжбата се запознайте с разпоредбата на чл. 81 от Наказателно-процесуалния кодекс, а за естеството на престъпленията обида и клевета, както и с наказанията, които се налагат при извършването им - с разпоредбите на чл. 146 - 148 от Наказателния кодекс.

    # 213 9 фев. 2022, 13:13 ч.
    • Мнения: 119
    Здравейте, norik, не съществува законова пречка работник/служител, който използва неплатен отпуск, да започне работа при друг работодател, и то в условията на пълно работно време, като не се налага уведомяване или разрешение от страна на първия работодател, стига в първия трудов договор да не се съдържа изрична забрана за това. 

    В този смисъл е и Пост № 32/20.08. 2021 г.

    # 214 9 фев. 2022, 15:03 ч.
    • Мнения: 2
    Инспекцията по труда не е за обидата и клеветата, а е за тормоз на работното място.
    А как стоят нещата с видеата, които показват по новините и Господари на ефира за подобни случаи, те не се ли използват? Нали на базата на тях правят тези разкрития?

    # 215 9 фев. 2022, 17:32 ч.
    • Мнения: 403
    Цитат на: адв. Томанова & адв. Кирева в ср, 09 фев 2022, 13:13
    Здравейте, norik, не съществува законова пречка работник/служител, който използва неплатен отпуск, да започне работа при друг работодател, и то в условията на пълно работно време, като не се налага уведомяване или разрешение от страна на първия работодател, стига в първия трудов договор да не се съдържа изрична забрана за това. 

    В този смисъл е и Пост № 32/20.08. 2021 г.

    А ще мога ли да продължа да работя и на двете места, след като ми свърши неплатения отпуск?

    # 216 10 фев. 2022, 18:50 ч.
    • Балчик
    • Мнения: 741
    Здравейте и благодаря за помощта. Много сте полезни. Моят казус е следният и проблема е, че не знам от къде да започна решението му. Моят съпруг има къща, заедно с брат му са собственици, с равни дялове. Партидите  за ел.енергия не са прехвърлени обаче, едната е за трифазен ток и там  има задължения  от поне 7 години. Тази партида на триф.ток е на името на старият собственик, който е починал. За да се  закрие партидата обаче от енерго дружеството искат всичко да се плати. Сумата не  е малка и е в Хил левове. Не следва ли, задължението да бъде търсено от наследниците, новите собственици даже не желаят в имота им да има подобен ток?

    # 217 11 фев. 2022, 14:52 ч.
    • Мнения: 119
    Здравейте отново, Novapotrebit, съществуват огромни различия между установяването на факти в рамките на т.н. журналистически разследвания и доказването в административния, гражданския и наказателния процес, което е строго формализирано, като за доказване на твърдения си страните в съответните производства могат да се ползват единствено и само от доказателства, събрани по надлежния ред. Доказателствата, събрани в разрез с установения за това ред, са недопустими, независимо какво установяват, в англо-саксонската правна доктрина изключително красноречиво биват характеризирани като "плодовете на отровното дърво". Оставяме на Вашата преценка дали да представите записите на Инспекцията по труда или пред друг държавен орган, но следва да имате предвид, че последните категорично са записани в разрез с императивната норма на чл. 32, ал.2 от Конституцията на Република България, тъй като от данните, изложени в първия Ви въпрос, не се съдържат данни за наличие на някои от предвидените в закона изключения, като вкл. е възможно да бъдете санкционирани за противоконституционното записване на колегите си.

    С оглед спецификите в случаи и с цел оптимална защита на правата и законните Ви интереси, Ви съветваме да се обърнете към адвокат, преди да предприемете каквито и да било действия.

    # 218 11 фев. 2022, 14:54 ч.
    • Мнения: 119
    Здравейте отново, norik, отговорът на въпроса Ви е положителен - на основание чл. 111 от Кодекса на труда (КТ), уреждащ т.н. външно съвместителство,  работникът или служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение , стига в първия трудов договор да не се съдържа изрична забрана за това, както уточнихме и в първия си отговор, да не е налице някое от изключенията, уредени в чл. 112 от КТ, както и следва да се спазва установената в чл. 113 от КТ максимална продължителност на работното време.

    За повече информация, при желание от Ваша страна, се запознайте с цитираните в отговора разпоредби - чл. 111-113 от КТ.

    # 219 11 фев. 2022, 14:56 ч.
    • Мнения: 119
    Здравейте, AVA ROSE, след като е променена собствеността върху недвижимия имот, следва да уведомите съответната компания за настъпилата промяна. Натрупаните задължения се търсят от стария собственик или съответно от неговите наследници, освен ако не е е имало противна уговорка между страните по сделката, например.

    P.S. Благодарим за положителната оценка, тя е важна за нас!

    # 220 11 фев. 2022, 16:35 ч.
    • Мнения: 747
    Цитат на: адв. Томанова & адв. Кирева в чт, 03 фев 2022, 14:29
    Здравейте, Liska_, не може да се предостави отговор на въпроса, тъй  последният зависи най-вече от обстоятелството на какво правно основание визираното лице обитава апартамента -  напр. въз основа на договор за наем в качеството на наемател, въз основа на учредено вещно право на ползване в качеството на ползвател, без правно основание в качеството на обитател или др., тъй като правната уредба при всеки един от случаите е диаметрално различна. При желание от Ваша страна, уточнете изрично, след което и ще Ви отговорим.
    Здравейте отново адв. Томанова и адв. Кирева. Лицето, което обитава апартамента е син на майка ми, но апартамента се води собственост на майка ми и баща ми. Тъй като те се разделиха отдавна, но не са разведени, как може законово майка ми да спре да плаща данъка след като отдавна не живее там?

    # 221 12 фев. 2022, 16:45 ч.
    • Мнения: 160
    Здравейте, днес четох КСО и ЧЛ.54б ал.4 гласи:
     (4) Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди
    изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица,
    получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.

    Въпроса ми е следния. Три години от последната регистрация или три години от последното получаване на обезщетението е?
    Благодаря!

    # 222 18 фев. 2022, 13:54 ч.
    • Мнения: 119
    Здравейте отново, Liska_, в подобни случаи собственикът следва да се разпореди с идеалната част от недвижимия имот, която притежава, чрез правна сделка - покупко-продажба, дарение, замяна или др., или да учреди вещно право на ползване по отношение на същата в полза на някого, като в такъв случай новият собственик/ползвателят ще е данъчно задълженото лице по силата на императивните разпоредби на Закона за местните данъци и такси (ЗМДТ).

    # 223 18 фев. 2022, 13:59 ч.
    • Мнения: 119
    Здравейте, Ромоли,  визираният във въпроса срок, уреден в цитираната от Вас разпоредба на чл. 54б, ал. 4 от КСО започва да тече от момента на упражняване на правото, а не от момента на изплащане на паричното обезщетение за последния месец.

    # 224 18 фев. 2022, 14:00 ч.
    • Мнения: 747
    А за тази цел ще се изисква ли и подписа на лицето, което живее в апартамента или може да се случи едностранно?
    Цитат на: адв. Томанова & адв. Кирева в пт, 18 фев 2022, 13:54
    Здравейте отново, Liska_, в подобни случаи собственикът следва да се разпореди с идеалната част от недвижимия имот, която притежава, чрез правна сделка - покупко-продажба, дарение, замяна или др., или да учреди вещно право на ползване по отношение на същата в полза на някого, като в такъв случай новият собственик/ползвателят ще е данъчно задълженото лице по силата на императивните разпоредби на Закона за местните данъци и такси (ЗМДТ).

    Препоръчани теми

    Започнете да пишете...

    0 резултати за

    Добави филтри

    Групи

    Теми

    Автори

    Период

    -

        Facebook login функцията е временно ограничена.

        Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

        Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

        Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

        Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

        Молим да ни извините за неудобството!

        Забравена парола? Вход

        Общи условия

        Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


        НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


        НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


        НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


        НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


        Затвори

        Активация на акаунт

        Здравейте,

        Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
        Благодарим ви предварително!

        Към анкетата

        Здравейте,
        Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

        Към анкетата