Много благодаря 🙂
- Публикувана: 9 фев. 2025, 17:59 ч.
- Последно мнение: 5 септ. 2025, 10:02 ч.
Счетоводни въпроси - 3
Здравейте, дано успея да формулирам правилно въпросите си:
1. Предстои ми отдаване на имот под наем. Безработна съм от 3г.защото детето ми е с ТЕЛК към момента и трябва да се грижа за него. Това ще ми е единственият доход. Ще имам ли облекчение върху начисления данък?
2. Аз мога ли да попълня и подам сама декларацията или трябва да търся съдействие от счетоводител?
Благодаря и лека вечер от мен.
1. Предстои ми отдаване на имот под наем. Безработна съм от 3г.защото детето ми е с ТЕЛК към момента и трябва да се грижа за него. Това ще ми е единственият доход. Ще имам ли облекчение върху начисления данък?
2. Аз мога ли да попълня и подам сама декларацията или трябва да търся съдействие от счетоводител?
Благодаря и лека вечер от мен.
Здравейте, дано успея да формулирам правилно въпросите си:
1. Предстои ми отдаване на имот под наем. Безработна съм от 3г.защото детето ми е с ТЕЛК към момента и трябва да се грижа за него. Това ще ми е единственият доход. Ще имам ли облекчение върху начисления данък?
2. Аз мога ли да попълня и подам сама декларацията или трябва да търся съдействие от счетоводител?
Благодаря и лека вечер от мен.
1. Предстои ми отдаване на имот под наем. Безработна съм от 3г.защото детето ми е с ТЕЛК към момента и трябва да се грижа за него. Това ще ми е единственият доход. Ще имам ли облекчение върху начисления данък?
2. Аз мога ли да попълня и подам сама декларацията или трябва да търся съдействие от счетоводител?
Благодаря и лека вечер от мен.
На физическо лице ще се отдава под наем или на фирма?
Иначе, да, може да се ползва данъчно облекчение за детето.
Благодаря за бързият отговор. Апартамент на физ.лице.
Тогава трябва да се подава декларация по чл.55 от ЗДДФЛ за всяко тримесечие, без 4-то. Срокът ѝ е до 30/31-во число на месеца, следващ тримесечието. Съответно се изчислява и внася авансов данък.
След това до 30,04, на следващата година се подава годишна декларация по.чл 50 от ЗДДФЛ, в която се изчислява и внася окончателния годишен данък, ако има такъв, съответно се ползват и данъчните облекчения.
Всичко това е задължение на платеца на дохода, т.е. твоя.
Може да се подават с ПИК на НАП или електронен подпис. Данъка може да се заплаща чрез електронната система на НАП, с банкова карта или с платежно нареждане.
Ако нямате други доходи следва да изравняваш на годишна база и здравните осигурителни вноски. Предполагам си внасяш всеки месец такива на база МРЗ.
Здравейте, извинете ме, ако не питам на правилното място.
Заради онкологично заболяване, използвам болничен от юни 2024 г.
От тогава заплатата ми по договор трябва да е повишена. Предстои ми връщане на работа.
Интересува ме след болничния трябва ли да имам реално отработени дни и колко най- малко, за да ми се актуализира заплатата?
И кой е по удачния за мен вариант(чисто финансово)- да използвам отпуската си от миналата година веднага след болничния или да работя известно време и след това да я взема?
Заради онкологично заболяване, използвам болничен от юни 2024 г.
От тогава заплатата ми по договор трябва да е повишена. Предстои ми връщане на работа.
Интересува ме след болничния трябва ли да имам реално отработени дни и колко най- малко, за да ми се актуализира заплатата?
И кой е по удачния за мен вариант(чисто финансово)- да използвам отпуската си от миналата година веднага след болничния или да работя известно време и след това да я взема?
Здравейте, извинете ме, ако не питам на правилното място.
Заради онкологично заболяване, използвам болничен от юни 2024 г.
От тогава заплатата ми по договор трябва да е повишена. Предстои ми връщане на работа.
Интересува ме след болничния трябва ли да имам реално отработени дни и колко най- малко, за да ми се актуализира заплатата?
И кой е по удачния за мен вариант(чисто финансово)- да използвам отпуската си от миналата година веднага след болничния или да работя известно време и след това да я взема?
Заради онкологично заболяване, използвам болничен от юни 2024 г.
От тогава заплатата ми по договор трябва да е повишена. Предстои ми връщане на работа.
Интересува ме след болничния трябва ли да имам реално отработени дни и колко най- малко, за да ми се актуализира заплатата?
И кой е по удачния за мен вариант(чисто финансово)- да използвам отпуската си от миналата година веднага след болничния или да работя известно време и след това да я взема?
Възнаграждението за платен отпуск се изчислява на база предходен месец, в който има отработени поне 10 дни.
Здравейте, извинете ме, ако не питам на правилното място.
Заради онкологично заболяване, използвам болничен от юни 2024 г.
От тогава заплатата ми по договор трябва да е повишена. Предстои ми връщане на работа.
Интересува ме след болничния трябва ли да имам реално отработени дни и колко най- малко, за да ми се актуализира заплатата?
И кой е по удачния за мен вариант(чисто финансово)- да използвам отпуската си от миналата година веднага след болничния или да работя известно време и след това да я взема?
Заради онкологично заболяване, използвам болничен от юни 2024 г.
От тогава заплатата ми по договор трябва да е повишена. Предстои ми връщане на работа.
Интересува ме след болничния трябва ли да имам реално отработени дни и колко най- малко, за да ми се актуализира заплатата?
И кой е по удачния за мен вариант(чисто финансово)- да използвам отпуската си от миналата година веднага след болничния или да работя известно време и след това да я взема?
За да получавате актуализираната сума по време на платената отпуска трябва да имате поне 10 работни дни в месеца, предхождащ излизането в отпуск.
Т.е по-благоприятно е да се върнете на работа, да отработите най-малко 10 работни дни (половин месец, две работни седмици) и от следващия месец да излезете в отпуск.
Ако болничния ви свършва към края на март, началото на април трябва да работите до края на април и да излезете в отпуск през м.май.
Здравейте, имам следното питане. Става въпрос за фирма ООД с двама самоосигиряващи се лица на длъжност управители. И двамата се осигуряват без право на болничен. Проблема е, че сега на едното момче се налага операция. Може ли да се промени позицията му, за да вземе болничен. Счетоводителя ни в момента не е удобно да го безпокоим, а ситуацията е спешна и затова ви питам за мнение. Благодаря предварително!