Работа, CV-та, HR-и, съвети - 100

Обслужващият персонал в Германия навсякъде е чужденци, това е тенденция в Европа, не е наше изобретение. Дори в хубави бизнес хотели.

Ама то твоето е точно като във вица:
Половината българи ядат зеле, другата половина ядат свинско. Статистиката излиза с информация, че българинът яде свинско със зеле.
А и нека не забравяме, че същата тази статистика казва, че инфлацията ни е много ниска, а за април даже беше отрицателна.

Приемам, че вадиш официалните данни. Обаче:
Тези данни изобщо не отчитат сивата икономика, с която, интересно защо, никой не иска да се бори. По провинцията масово осоигуровките са на минимални прагове, голяма част от заплатата е в плик. Та и тези хора влизат в статистиката, но определено не са на МРЗ.
Много малко хора вземат високи заплати с реално осигуряване, така че ... де факто статистиката се базира основно на един сектор - ИТ. А, да не пропусна, и сладки позиции в ДА.
Масово не се плащат данъци и осигуровки - кога някакъв майстор е издал касова бележка, аз досега такъв не съм виждала.

Реално ситуацията в милата ни Родина е много шарена. Съгласна съм, че ножицата сериозно се разтваря между бедни и богати. Обаче също така е вярно, че много от бедните не са точно бедни. Масово е по провинцията да се работи за няколко месеца сезонен труд някъде, после борса в БГ и така... Истината е, че докато няма наистина волята за преборване със сивата икономика, все ще е зле. И не, не приемам критиките, че като този работодател е такъв и онакъв, защо се занимаваме. Няма как, особено в малко населено място, да се избяга от местния големец, защото почти всичко е на големеца. И той/тя е незаобиколим фактор и си прави точно каквото си иска с работниците - има си подкрепата във всякакви държавни структури, които трябва да го контролират, не плаща на работниците, защото знае, че няма къде да идат, върти си далаверите, а ние тука си пишем и пишем, как трябва да накараме работодателите да плащат. В София са по-малко зулумите, но в малкия град е страшно - а надигнеш глас, ха оставаш ти и децата ти гладни.

В общи линии - мила родна картинка..

В допълнение към мненията за заплати, мога да дам конкретен пример с мой колега, който преди почти година е във фарма сектора, в IT отдела. Вярно, отиде на почти двойно заплащане, но от около 6м насам му разказват играта и му дават задачки на няколко съкратени позиции в централата в Германия. Т.е. той върши работа за няколко човека, а му се плаща като за един. Някои задачи дори не са официално включени в описанието на задълженията конкретно, а към общите пояснения. Естествено, човекът е очаквал съответното натоварване за тази заплата, но в някакъв момент това преминава разумната граница.

Същото е и с обслужващия персонал по хотелите - махаме няколко човека, наемаме един *станец, плащаме минимална заплата и го караме да върши тяхната работа.

Само цифрите на заплатата са различни.
Пазарът е такъв и всеки да си прави изводите 🙂

В провинцията извън областните градове колко мислите, че взимат, та голяма част от заплата да е в плик? Даже бях чула за някакви врътки да плащат по-малко от МРЗ, защото много се увеличила, а пък се подписват на МРЗ. Много е висока МРЗ според бизнеса, никакви пликове няма.

При мен продължават странните, да не кажа даже подмолни неща във фирмата, които ме карат да се замисля, дали не искат да ме накарат да се саморазкарам.
Първо - занимават ме с въпроси, с които никой не желае да се занимава и за които ми е нужно съдействие и одобрение, които много трудно получавам. Неща, които изобщо не са спадали към договаряните с мен дейности и които ми костват много нерви и ме напрягат ужасно.
Второ - тайно от мен се намира нов човек и се открива нова длъжност, която ми иззема една съществена част от работата. Това по никакъв начин не е коментирано с мен и го научавам от колеги, присъствали по оперативки ( аз не съм включена в тях). Всичко това ме кара да си мисля, че не са доволни от мен, не съм желана и трябва да се спасявам. Изобщо не знам има ли смисъл да го коментирам с шефа, след като то идва от него като решение.
От година го чакам да разпредели задълженията между мен и колежката, с която работя в една стая и "линиите се преплитат". Освен да я наплюе пред мен и да направи гореописаното, нищо друго не предприе. Предполагам какви ще са моите нови задължения, ще разбирам в последния момент и както дойде - на час по лъжичка. Обидно ми е много.

Че има сива икономика у нас - има, това всички го знаем. Но и че масово народът е много добре, но се прави че е на минимална - с това няма как да се съглася. Само че както винаги - ситият на гладния не вярва. Колкото и да не ви се вярва, има и хора които наистина получават много малко. И те не са някакви изолирани случаи, това че вие евентуално не сте го виждали това не променя нищо.
А това пък със сезонна работа и после борса у нас през другото време не знам как си го представяте - от доста години не работи така обезщетението за безработица, точно за да се избегнат едни хора които прекарваха доста от времето си на борсата. Нали затова е ограничението до три години да се взема минимално обезщетение - 4 месеца и то по 18лв май беше, до неотдавна и по-малко бяха.
Съветите по-нагоре като плащат малко да не се хващаме на тая работа са много романтични... ако има кой да ти издържа семейството междувременно, докато отказваш да работиш за по-ниска от исканата заплата. Повечето нямаме този лукс.

София не е България.
Ако там имаш лукса да откажеш на едно място, защото има още много възможности, в провинцията се радваш, че са те избрали между многото други кандидати и не спориш за заплата.
Откажеш ли, могат да минат месеци за друга възможност.
И като човек вземал пари в пликче - не беше по-голямата част от заплатата ми, а 200 лв над МРЗ.

Под секрет да ти кажа, че това не е баш така вече. Дори в сектори, като ИТ. Особено в сектори, като ИТ. И да - седяла съм и без работа, и съм отказвала предложения, които не ме устройват. Положила съм много усилия, вложила съм много пари в лукса да си подбирам работните места и заплатата. И пак не е достатъчно. И пак ме подритват като преквалифицирана или стара, защото съм над 40. И да, скъсват ми з….ка от работа. Ама това е - като искаш да получаваш, даваш. Пълно е с мързелив народ, който само мрънка и гледа в чуждата паница, ама като му кажеш “ела да се сменим” си плюе на петите. Не можело всеки да е това или онова. И на мен не ми е детската мечта това, което работя, но това ми носи дохода, който искам. Това е.

Пак стигаме до София не е България. Ами преместете се, като няма работа, търсете. Човек не е дърво. Светът не свършва със София и България.

Никога никой не е написал, че народът е много добре, прочетох си поста - такова нещо няма написано.
Никога никой не е твърдял, че няма бедни хора, които получават малко. Има много такива хора, включително и в София - например пом. възпитателите във всяка детска градина са чудесен пример.
Аз същото написах като последния ти параграф - ако всичките 5 работодателя са на месния велможа, нямаш никакъв избор. И го пиша, точно защото съм го виждала с мои роднини. 
Слава Богу, че са разрушили схемата 3-4 месеца сезонна работа и после 1 година борса. Че беше масово.. в някои региони на страната.

Но също така е факт, че има много хора, в цялата страна с осигуровки на минимална и получаващи пари в плик. Това е много неправилно по много причини: незаконно е, като една жена тръгне да излиза в майчинство, получава минималното, същото е с болнични, базирано на моя опит - ако са в сивата зона има много неща, които в самата фирма не са наред и т.н. Ясно е, че това не се прави по желание (макар че съм виждала и хора, които съзнателно търсят такъв тип договорни отношения, защото "няма да ѝ плащам данъци на тая държава").

От много време го няма това с работа един сезон и остатъка от годината борса. Нормално изчислено обезщетение имаш право като минат поне 3 години откакто за последно си започнал да вземаш - независимо дали е било минимално или "пълно" обезщетение. Ако не са минали - 4 месеца по 18лв на работен ден, които до преди ковид бяха 12 даже. Независимо колко стаж имаш и на какво основание си останал без работа.
А иначе съвсем умишлено и не цитирах поста ти, защото това което написах не беше само към теб и не твърдя че тия неща всичките ти си ги казала. Имаше кой.
Наистина при повечето които не се осигуряват изрядно, не е техен изборът да е така. Има и обратното, но е по-малка част от хората, за повечето просто това е което е налично и толкова, никой не ги пита. Отказвала съм такова предложение наистина, не бях съгласна да ме осигуряват така а те пък не бяха съгласни да е на светло всичко... обаче не бях достатъчно на зор в него момент, можеше и да не мога да си позволя да откажа.

Човек не е дърво, обикновено обаче е част от гора . Ако сам човек може да се мести къде ли не, търсейки своя път, ако има отговорности към други хора не е точно така.

Местила съм се няколко пъти, ако се наложи един ден пак ще го направя вместо да работя работа, която не ме удовлетворява откъм заплащане или условия на труд и отношение. Даже бях на път да го направя пак, но в последния момент намерих remote позиция и не се наложи.

Тези дни хвърлям по едно око на обявите в туризма, летища и т. и попаднах на тази обява, където заплащането за София, забележете е смехотворното 1250 лв бруто!!  Не знам как си го представят господата/жите от фирмата, но средно да се издържа човек без наем в София излиза към 1500-1600 лв без да броим дете, каквото имам аз. Иска ми се да мога да им пратя коментари от групата за 5 К заплата, защото явно в тази компания приемат българите за 10 категория хора.

Общо гарантирано брутно възнаграждение на стойност 2075 лв (брутна заплата в размер на 1647 лв + ваучери за храна в размер на 200 лв + ваучери за подарък в размер на 200 лв;
Клас прослужено време 1.1%;
100% коректно социално и здравно осигуряване;
Атрактивни бонус програми, спрямо постигнатите резултати;
Платен годишен отпуск в размер на 25 дни;
Безплатна карта за всички линии и видове градски транспорт в София;
Ваучери за такси в извънработното време на градския транспорт в София;
Безплатна медицинска застраховка към водеща застрахователна компания с възможност за включване на членове от семейството на преференциална цена;

Изобщо не си мислете че тези дето взимат в плик, взимат много над мрз.

Имам познат, който взема 7 (седем) хиляди лева, а го осигуряват на две. Така че случаи всякакви.
Ако разликата с МРЗ не е толкова голяма, за какво изобщо се прави тогава това упражнение с пликовете?